Серія: Економіка
type: channel
description: Вісник Маріупольського державного університету. Серія: Економіка. Vìsnik Marìupolʹsʹkogo deržavnogo unìversitetu. Serìâ: Ekonomìka Bulletin of Mariupol State University. Series: Economics ISSN 2518-1394 (Online) Ідентифікатор онлайн-медіа: R40-05778
publisher: Маріупольський державний університет
language: uk
publication name: Серія: Економіка
issn: 2518-1394
items: Цифрові трансформації у сталих стратегіях розвитку глобальних ланцюгів вартості
items: The impact of tariff policy on the industrial development of the USA: from protectionism to liberalization (19th - first third of the 20th century)
items: Глобальні передумови формування транснаціональних трудоресурсних потоків
items: Сучасні аспекти трансформації державної політики зайнятості населення в Україні
items: Транснаціональні потоки робочої сили та глобальні ланцюги вартості: нові вимоги до розвитку людського капіталу
items: Транснаціональні трудові потоки як чинник економічного відновлення країн в умовах геоекономічних трансформацій
items: Трудоресурсне забезпечення міжнародного ринку праці: сучасні виклики для України
items: Вплив процесу цифровізації економіки на трансформацію зайнятості населення
items: Управління комунікаціями в системі корпоративної культури закладів вищої освіти
items: Диспозиція економіки знань в системі глобальних науково-технологічних трансформацій
items: Цифрова економіка: модернізація ринку праці України
items: Strategic management of international activities of logistics enterprises
items: Прогностична парадигма розвитку світового ринку праці
items: Цифрова трансформація як основа підвищення конкурентоспроможності у сфері ритейлу
items: Актуальні питання інноваційного управління людськими ресурсами в умовах адаптації бізнес-середовища до трансформаційних змін
items: Світовий досвід повоєнного відновлення економіки: шляхи імплементації в Україні
items: Інтелектуалізація міжнародної міграції як прояв транснаціоналізації трудоресурсного забезпечення
items: Формування стійкої miltech-екосистеми України: аналіз перешкод і напрями державної підтримки
items: Просторова рефлексія міжнародних туристичних потоків
items: Транснаціональна міграція як феномен глобального ринку праці
items: Цифровізаційні трансформації державного регулювання зайнятості: вплив глобалізації
items: Країни постійної імміграції як новітній міграційний феномен
items: Новітні реалії міжнародного ринку праці: транснаціональні ефекти трудоресурсного забезпечення
items: Транснаціоналізація трудоресурсного простору: трансформаційний вимір
items: Сучасні міграційні трансформації: глобалізаційна парадигма
items: Напрями трансформації зовнішньоторговельної політики країн
items: Аналіз готовності підприємств до впровадження штучного інтелекту в управлінні трудовими ресурсами
items: Digital transformation and its impact on enterprise economic security
items: Міждержавні торговельні суперечки як прояв сучасного протекціонізму
items: Проактивний кризовий та антикризовий менеджмент: інтегровані стратегії для забезпечення стійкого розвитку підприємств

Цифрові трансформації у сталих стратегіях розвитку глобальних ланцюгів вартості
type: item
description: У статті досліджено роль цифрових трансформацій у формуванні та реалізації сталих стратегій розвитку глобальних ланцюгів вартості в умовах Індустрії 4.0 та посилення зеленого переходу світової економіки. Обґрунтовано, що цифровізація глобальних ланцюгів вартості виходить за межі інструментальної оптимізації бізнес-процесів і перетворюється на системний чинник забезпечення їхньої стійкості, конкурентоспроможності та відповідності принципам сталого розвитку й ESG-орієнтації. Проаналізовано трансформаційний вплив сучасних цифрових технологій, зокрема штучного інтелекту, Інтернету речей, хмарних сервісів і технологій обробки даних, на архітектуру управління глобальними ланцюгами створення вартості та їх екологічну ефективність. Виявлено ключові групи цифрових викликів, що стримують реалізацію цифрово-зелених стратегій, серед яких провідне місце посідають ризики кібербезпеки, фрагментованість стандартів і регуляторних вимог, обмеженість цифрових компетенцій персоналу, нерівномірний розвиток інфраструктури та загрози, пов’язані з використанням хмарних сервісів. Особливу увагу приділено взаємозв’язку цифрових трансформацій із зеленим переходом глобальних ланцюгів вартості, зокрема їх ролі у підвищенні прозорості ланцюгів постачання, відстежуваності екологічного сліду продукції, оптимізації використання ресурсів і зниженні викидів парникових газів. Узагальнено результати експертного оцінювання значущості цифрових викликів та обґрунтовано необхідність переходу до інтегрованих моделей управління GVC, що поєднують технологічні, організаційні, правові та кадрові компоненти. Запропоновано концептуальні орієнтири формування сталих цифрово-зелених стратегій розвитку глобальних ланцюгів вартості, спрямованих на зниження їхньої вразливості, посилення координації між учасниками та забезпечення довгострокової адаптивності в умовах глобальної невизначеності.
subject: Статті
  topic: section
subject: цифрова трансформація
  topic: keywords
subject: глобальні ланцюги вартості
  topic: keywords
subject: сталий розвиток
  topic: keywords
subject: Індустрія 4.0
  topic: keywords
subject: зелений перехід
  topic: keywords
subject: кібербезпека
  topic: keywords
subject: ESG-стратегії
  topic: keywords
subject: цифрові ризики
  topic: keywords
subject: digital transformation
  topic: keywords
subject: global value chains
  topic: keywords
subject: sustainable development
  topic: keywords
subject: Industry 4.0
  topic: keywords
subject: green transition
  topic: keywords
subject: cybersecurity
  topic: keywords
subject: ESG strategies
  topic: keywords
subject: digital risks
  topic: keywords
creator: Валерій Іванович Миценко
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-10-30
publication date: 2025-10-30
starting page: 14
ending page: 24
doi: 10.34079/

The impact of tariff policy on the industrial development of the USA: from protectionism to liberalization (19th - first third of the 20th century)
type: item
description: The aim of the article is to clarify how the tariff policy of the United States during the 19th and the first third of the 20th century functioned as a key mechanism of the country's industrial development, and how changes in customs legislation interacted with the transformation of the economic structure of the United States. The study focuses on the hypothesis that tariffs during this period were not merely a fiscal instrument but served as a form of indirect industrial support that enabled the emergence of young industries, the strengthening of the domestic market, the development of industrial clusters, and the formation of a national economic model oriented toward large-scale industrial growth. Particular attention is paid to how, in various historical periods, changes in the level of tariff protection reflected broader economic trends, political conflicts, and institutional reforms that shaped the industrial landscape of the United States. The article examines the main stages of tariff policy, starting with the early protectionism of the first half of the 19th century and ending with the shift toward reciprocal tariff reductions in the 1930s. It is shown that tariffs in the first half of the 19th century supported the development of young industrial sectors in the absence of a formalized industrial policy and contributed to the formation of the economic base of the North. In the second half of the century, protectionism evolved into a systemic model for sustaining the internal investment cycle, which created conditions for the rise of large corporations, the development of the steel, textile, chemical, and mechanical engineering industries, and the transition of the United States into the Second Industrial Revolution. At the turn of the 19th and 20th centuries, tariff conflicts reflected the contradictions between the interests of big business and the requirements of modernization, which became increasingly important during the Progressive Era (Панченко та Рез…
subject: Статті
  topic: section
subject: tariff policy
  topic: keywords
subject: industrialization
  topic: keywords
subject: protectionism
  topic: keywords
subject: trade liberalization
  topic: keywords
subject: economic history
  topic: keywords
subject: customs reforms
  topic: keywords
subject: industrial development
  topic: keywords
subject: trade barriers
  topic: keywords
subject: economic modernization
  topic: keywords
subject: international trade
  topic: keywords
subject: financial system
  topic: keywords
subject: state economic strategy
  topic: keywords
subject: USA
  topic: keywords
subject: тарифна політика
  topic: keywords
subject: індустріалізація
  topic: keywords
subject: протекціонізм
  topic: keywords
subject: лібералізація торгівлі
  topic: keywords
subject: економічна історія
  topic: keywords
subject: митні реформи
  topic: keywords
subject: промисловий розвиток
  topic: keywords
subject: торговельні бар’єри
  topic: keywords
subject: економічна модернізація
  topic: keywords
subject: міжнародна торгівля
  topic: keywords
subject: фінансова система
  topic: keywords
subject: державна економічна стратегія
  topic: keywords
subject: США
  topic: keywords
creator: Volodymyr Panchenko
creator: Volodymyr Derevianko
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-10-30
publication date: 2025-10-30
starting page: 5
ending page: 13
doi: 10.34079/

Глобальні передумови формування транснаціональних трудоресурсних потоків
type: item
description: Статтю присвячено аналізу тенденцій розвитку світового ринку праці в контексті ідентифікації глобальних передумов формування транснаціональних трудоресурсних потоків. Підкреслено, що в умовах глобалізації кардинальні економічні, геополітичні та соціальні зміни призводять до виникнення транснаціональних трудоресурсних взаємодій, в рамках яких відбувається перерозподіл робочої сили у глобальному масштабі. В результаті аналізу впливу демографічного чинника на розвиток ринку праці констатовано, що нерівність трудоресурсного ландшафту в світі активізує процеси трудоресурсного заміщення у глобальному масштабі, що зумовлює трудоресурсний характер міжнародої міграції. Обґрунтовано, що подальші можливості економічного зростання в розвинутих країнах будуть забезпечуватись за рахунок припливу мігрантів. Встановлено, що ситуація на світовому ринку праці демонструє неоднорідні тенденції в частині зайнятості населення, економічної активності, безробіття, трудових доходів, явища NEET, бідності тощо. Висловлено припущення, що зростання рівня безробіття на фоні зниженні рівня зайнятості у світі не відбувається по-перше, через зменшення рівня економічної активності на глобальному ринку праці, по-друге, внаслідок перерозподілу робочої сили у світовому масштабі і структурної декомпозиції світового трудоресурсного простору як наслідку транснаціоналізації економічної діяльності.
subject: Статті
  topic: section
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: трудоресурсний простір
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: транснаціональні трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: світовий ринок праці
  topic: keywords
subject: робоча сила
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: безробіття
  topic: keywords
subject: globalisation
  topic: keywords
subject: labor resource space
  topic: keywords
subject: labor resource flows
  topic: keywords
subject: transnational labor resource flows
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: global labor market
  topic: keywords
subject: workforce
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: unemployment
  topic: keywords
creator: Владислав Валерійович Калінін
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 132
ending page: 145
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-132-145

Сучасні аспекти трансформації державної політики зайнятості населення в Україні
type: item
description: Статтю присвячено комплексній оцінці сучасних аспектів трансформації державної політики у сфері зайнятості населення в Україні. Визначено основні складові національної політики зайнятості за стандартом МОП (нормативні основи формування, характеристики, джерела інформації, структура), акцентовано увагу на пріоритетності людиноцентричного підходу щодо її реалізації. Обґрунтовано, що в Україні національна політика зайнятості як цілісна й інтегрована рамка відсутня, хоча окремі її елементи та інструменти реалізуються в межах різних напрямів державної політики. Проаналізовано складові формування та шляхи реалізації державної політики у сфері зайнятості населення в Україні. На основі здійсненого порівняння складових національної політики зайнятості за визначенням МОП та Закону України «Про зайнятість населення», виявлено відмінності системи державного регулювання від загальносвітових підходів (звужений предметний фокус, фрагментарність і відсутність інтегрованого підходу, відсутність акцентування уваги на принципах гідної праці, недостатня інтеграція економічних, соціальних, фінансових, освітніх та інших інструментів). Зроблено висновок, що актуальним завданням для України є наближення державної політики у сфері зайнятості до стандартів МОП, що має передбачати переформатування існуючих підходів до всеосяжної національної політики зайнятості, що комплексно інтегрує економічні, соціальні, освітні, гендерні й інституційні аспекти.
subject: Статті
  topic: section
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: трансформація
  topic: keywords
subject: державне регулювання зайнятості
  topic: keywords
subject: державна політика
  topic: keywords
subject: національна політика зайнятості
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: робоча сила
  topic: keywords
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: transformation
  topic: keywords
subject: state regulation of employment
  topic: keywords
subject: state policy
  topic: keywords
subject: national employment policy
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: labor supply
  topic: keywords
subject: workforce
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
creator: Дмитро Воскобойник
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 121
ending page: 131
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-121-131

Транснаціональні потоки робочої сили та глобальні ланцюги вартості: нові вимоги до розвитку людського капіталу
type: item
description: У статті розглянуто взаємодію глобальних ланцюгів вартості та транснаціональних потоків робочої сили в умовах структурних зрушень світової економіки. На основі статистичних даних OECD, ILO, Світового банку та аналітичних звітів міжнародних організацій показано, що ГЛВ залишаються ключовою формою організації міжнародного виробництва, а трудова міграція - важливим джерелом формування глобального ринку праці. Проаналізовано вплив цифровізації, автоматизації, міжнародної науково-дослідної діяльності та концентрації виробництва на розвиток людського капіталу. Висвітлено тенденції в участі країн у ГЛВ, зокрема зміни структури зайнятості, зростання вимог до кваліфікації, значення STEM-компетентностей та соціально-поведінкових навичок. Розкрито проблеми доступності знань, дифузії технологій, часових лагів упровадження інновацій, нерівномірної концентрації виробництва та передчасної деіндустріалізації. Окреслено вплив репатріації окремих виробництв, поширення автоматизації, а також соціально-демографічні аспекти участі у ГЛВ, зокрема становище жінок і трудових мігрантів у нижніх ланках виробничих мереж. Показано, що ефективна участь у глобальних ланцюгах вартості залежить від рівня людського капіталу, технологічної готовності та інституційної спроможності країн забезпечувати безперервний розвиток навичок у контексті транснаціональної мобільності праці.
subject: Статті
  topic: section
subject: транснаціоналізація
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: глобальні ланцюги вартості
  topic: keywords
subject: транснаціональні переміщення робочої сили
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: трудова міграція
  topic: keywords
subject: міграційна політика
  topic: keywords
subject: людський капітал
  topic: keywords
subject: глобальний ринок праці
  topic: keywords
subject: переміщення робочої сили
  topic: keywords
subject: інтеграція мігрантів
  topic: keywords
subject: стійкість ринку праці
  topic: keywords
subject: трудові ресурси
  topic: keywords
subject: міжнародне співробітництво
  topic: keywords
subject: transnationalization
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: global value chains
  topic: keywords
subject: transnational labor movements
  topic: keywords
subject: labor flows
  topic: keywords
subject: international labor mobility
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: labor migration
  topic: keywords
subject: migration policy
  topic: keywords
subject: human capital
  topic: keywords
subject: global labor market
  topic: keywords
subject: labor movements
  topic: keywords
subject: integration of migrants
  topic: keywords
subject: labor market stability
  topic: keywords
subject: labor resources
  topic: keywords
subject: international cooperation
  topic: keywords
creator: Ганна Володимирівна Дугінець
rights: Авторське право (c) 2023 Серія: Економіка
date: 2023-06-28
publication date: 2023-06-28
starting page: 207
ending page: 214
doi: 10.34079/2226-2822-2023-13-25-207-214

Транснаціональні трудові потоки як чинник економічного відновлення країн в умовах геоекономічних трансформацій
type: item
description: У статті досліджено транснаціональні трудові потоки як ключовий чинник економічного відновлення країн в умовах геоекономічних трансформацій. Підкреслено, що сучасна міжнародна мобільність робочої сили формується на перетині глобальних тенденцій ринку праці, демографічних зрушень, цифровізації та наслідків зовнішніх шоків, зокрема воєн і криз безпеки, що зумовлює зростання її впливу на макроекономічну динаміку. Наголошено, що транснаціональні трудові потоки проявляються у двох взаємодоповнюючих вимірах – як міграційні переміщення між країнами, що забезпечують перерозподіл робочої сили у глобальному масштабі, та як канали циркуляції навичок, інновацій і фінансових ресурсів, пов’язані з інтеграцією національних економік у міжнародні виробничі та сервісні мережі. Показано, що багатовекторність економічних ефектів трудової мобільності – від грошових переказів і стабілізації ринків праці до розвитку людського капіталу та інституційних мереж – визначає її роль як одного з провідних механізмів підвищення економічної стійкості держав. Зроблено висновок, що в умовах повоєнного відновлення особливого значення набуває оптимізація впливу транснаціональних трудових потоків на національний розвиток, що вимагає переорієнтації політики у напрямі активного управління мобільністю, стимулювання повернення фахівців та залучення потенціалу діаспори до процесів відновлення економіки.
subject: Статті
  topic: section
subject: транснаціоналізація
  topic: keywords
subject: транснаціональні переміщення робочої сили
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: міжнародна трудова мобільність
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: трудова міграція
  topic: keywords
subject: економічне відновлення
  topic: keywords
subject: міграційна політика
  topic: keywords
subject: людський капітал
  topic: keywords
subject: глобальний ринок праці
  topic: keywords
subject: геополітичні ризики
  topic: keywords
subject: переміщення робочої сили
  topic: keywords
subject: інтеграція мігрантів
  topic: keywords
subject: стратегії відновлення
  topic: keywords
subject: стійкість ринку праці
  topic: keywords
subject: трудові ресурси
  topic: keywords
subject: демографічні виклики
  topic: keywords
subject: економічна безпека
  topic: keywords
subject: міжнародне співробітництво
  topic: keywords
creator: Ганна Володимирівна Дугінець
creator: Наталя Сергіївна Колодко
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 111
ending page: 120
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-111-120

Трудоресурсне забезпечення міжнародного ринку праці: сучасні виклики для України
type: item
description: Статтю присвячено дослідженню сучасних викликів трансформації трудоресурсного забезпечення міжнародного ринку праці та їх проявів в Україні Базуючись на висновку, що міжнародний ринок праці характеризується структурною динамічністю й асиметричністю розвитку, запропоновано перелік актуальних проблем і системних викликів у сфері трудоресурсного забезпечення міжнародного ринку праці. Наголошено, що зазначені глобальні виклики мають значний вплив на Україну, поєднуючись із внутрішніми чинниками. На основі результатів аналізу динаміки показників стану ринку праці України щодо демографічної ситуації, міграційних потоків та структури робочої сили виявлено значне скорочення чисельності населення країни та ємності ринку праці з одночасною зміною структури робочої сили (старіння людських ресурсів, повільні темпи відновлення тощо). Виявлені ознаки зниження наукового потенціалу країни, зумовленого скороченням чисельності дослідників і кількості наукових установ та низьким рівнем фінансування інноваційної сфери, дозволити зробити висновок щодо наявності розриву між наявним освітнім потенціалом України та можливостями його реалізації у національній економіці, що формується комплекс системних ризиків для трудоресурсного забезпечення як внутрішнього, так і міжнародного ринку праці за участю України. Акцентовано увагу на доцільності оновлення підходів до формування та реалізації політики трудоресурсного забезпечення з метою збереження, розвитку і повернення людського капіталу, а також інтеграції України до глобальних механізмів регулювання трудових і міграційних потоків.
subject: Статті
  topic: section
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: міжнародний ринок праці
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: робоча сила
  topic: keywords
subject: міграція
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: labor resource provision
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: international labor market
  topic: keywords
subject: labor resource flows
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: workforce
  topic: keywords
subject: migration
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
creator: Світлана Петрівна Ланська
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 98
ending page: 110
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-98-110

Вплив процесу цифровізації економіки на трансформацію зайнятості населення
type: item
description: Статтю присвячено оцінці сучасних трансформаційних змін у сфері зайнятості населення під впливом поширення процесів цифровізації економіки. Проаналізовано підходи до визначення змісту категорії «цифровізація» у сучасній науковій літературі, запропоновано авторське визначення поняття. Досліджено основні наслідки цифровізації на світовому ринку праці. Встановлено, що на глобальному ринку праці в умовах поширення цифрової економіки сформувались два основні напрями змін. По-перше, це розширення сфери використання інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ), а також залучення до неї все більшої чисельності людських ресурсів (виникнення нових професій у IT-секторі, збільшення кількості вакансій тощо). По-друге, це трансформаційні зміни у всіх інших секторах економіки, обумовлені поширення ІКТ: трансформація попиту на людські ресурси, зміни у структурі зайнятості населення, трансформація характеру праці, оновлення кваліфікаційних вимог до працівників тощо. Визначено опосередковані довгострокові наслідки впровадження інформаційно-комунікаційних технологій для ринку праці. Виокремлено, що важливим трендом сучасного ринку праці є опанування нових спеціальностей (професій) працівниками, які починали кар’єру в інших професійних сферах. Зроблено висновок щодо подальшої актуалізації впровадження програм підтримки заходів із профорієнтації та навчання дорослих, що пов’язано з розширенням економічних секторів внаслідок адаптації до нового розподілу праці між людьми, машинами та алгоритмами. Акцентовано увагу на пріоритетах формування актуальних напрямів державної політики регулювання національних ринків праці, що має базуватись їх позиціонуванні у глобальній економічній системі.
subject: Статті
  topic: section
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: інформаційно-комунікаційні технології
  topic: keywords
subject: трансформація
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: компетентності
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: information and communication technologies
  topic: keywords
subject: transformation
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: competences
  topic: keywords
creator: Василь Володимирович Воскобойник
creator: Дмитро Васильович Воскобойник
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 76
ending page: 82
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-76-82

Управління комунікаціями в системі корпоративної культури закладів вищої освіти
type: item
description: Статтю присвячено поглибленню теоретичних аспектів та методичних підходів дослідження процесу управління комунікаціями в системі корпоративної культури закладів вищої освіти. Зроблено висновок про неоднозначність впливу управління комунікаціями в системі корпоративної культури на злагоджений та безперебійний освітній процес в закладах вищої освіти. Встановлено, що в сучасних умовах управління комунікаціями є частиною загального процесу функціонування самого закладу як окремої організації. Обґрунтовано, що на ринку освітніх послуг простежується тенденція до оновлення соціально-трудових відносин всіх сторін освітнього процесу, зокрема, інноваційних форм комунікацій та розвитку корпоративної культури. Запропоновано поширення інноваційних форм та об’єднання в єдиний ланцюг управління комунікаціями сприяє розширенню можливостей удосконалення освітнього процесу закладу вищої освіти. Акцентовано увагу, що в умовах віддаленого режиму роботи доцільність та вирішення вагомих для закладів вищої освіти завдань по досягненню якісних результатів управління комунікаційним процесом за рахунок ефективного використання інформаційних ресурсів нададуть більших можливостей ефективному управлінню комунікаціями, завдяки прийняттю рішень щодо оптимальних умов, які стануть запорукою злагодженої роботи та комунікаційної взаємодії сторін освітнього процесу в системі корпоративної культури.
subject: Статті
  topic: section
subject: корпоративна культура
  topic: keywords
subject: внутрішнє та зовнішнє середовище
  topic: keywords
subject: комунікаційні зв’язки
  topic: keywords
subject: єдиний комунікаційний ланцюг
  topic: keywords
subject: управління комунікаціями
  topic: keywords
subject: corporate culture
  topic: keywords
subject: internal and external environment
  topic: keywords
subject: communication links
  topic: keywords
subject: single communication chain
  topic: keywords
subject: communication management
  topic: keywords
creator: Клавдія Анатоліївна Тахтарова
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 68
ending page: 75
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-68-75

Диспозиція економіки знань в системі глобальних науково-технологічних трансформацій
type: item
description: Статтю присвячено визначенню та обґрунтуванню диспозиції економіки знань в системі глобальних науково-технологічних трансформацій. В роботі розглянуто еволюцію поглядів вчених на поняття «знання» та «економіка знань». Визначено роль інформації та знання в якості ресурсу в постіндустріальній економіці. Наведено характерні ознаки нового суспільства, заснованого на знаннях, основними з яких є інтенсивне використання знань для виробничої діяльності. Проведено аналіз та систематизовано теоретичне підґрунтя трансформацій розвинутих економічних систем на сучасному етапі. Визначено технологічні важелі глобальних трансформацій суспільства, до яких автором віднесено знання, інновації, технології, зміни технологічних укладів, науково-технічні революції. Наведено структуру технологічних трансформацій. Зроблено висновок, що науково-технологічні трансформації служать вихідним пунктом формування та розгортання технологічних циклів різної тривалості та нерозривно взаємопов'язані з економічними циклами, утворюють єдину систему прогресу суспільства, його руху від ступеня до ступеня. На основі виконаного аналізу автором визначено диспозицію економіки знань в системі глобальних науково-технологічних трансформацій та запропоновано візуалізацію наданої диспозиції.
subject: Статті
  topic: section
subject: технології
  topic: keywords
subject: інформація
  topic: keywords
subject: знання
  topic: keywords
subject: економіка знань
  topic: keywords
subject: науково-технологічні трансформації
  topic: keywords
subject: technologies
  topic: keywords
subject: information
  topic: keywords
subject: knowledge
  topic: keywords
subject: knowledge economy
  topic: keywords
subject: scientific and technological transformations
  topic: keywords
creator: Валерія Валеріївна Подунай
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 61
ending page: 67
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-61-67

Цифрова економіка: модернізація ринку праці України
type: item
description: Статтю присвячено визначенню сучасних характеристик ринку праці України, які набули поширення в умовах розвитку цифровізації економіки. Проаналізовано підходи до визначення змісту категорії «цифрова економіка» у науковій літературі, запропоновано авторське трактування цього поняття. Зроблено висновок про обумовленість трансформаційних змін на ринку праці впливом цифрової економіки. Розглянуто основні глобальні тенденції на ринку праці, спричинені стрімким розвитком цифрової економіки. Досліджено умови формування цифрової економіки в Україні, зокрема основні цілі цифрового розвитку для держави, основні завдання розвитку цифрових компетентностей. Досліджено та надано оцінку існуючим прогнозам щодо співвідношення попиту та пропозиції робочої сили в Україні. Зроблено висновок щодо неможливості здійснення достовірних прогнозів щодо показників українського ринку праці на найближчу перспективу. Обґрунтовано, що для України вкрай важливо враховувати двовекторний вплив цифровізації на ринок праці, а також провідні глобальні макротренди в економіці щодо розширення можливостей працівників. Наголошено на досягненнях Міністерства цифрової трансформації України щодо підвищення цифрової грамотності та розвитку цифрових навичок громадян (зокрема тих сервісів, що стосуються регулювання відносин на ринку праці). Зроблено висновок, що Україна має вже сьогодні формувати науково-обґрунтований план розвитку національного ринку праці з урахуванням впровадження інформаційно-комунікаційних технологій, що матиме велике значення під час відновлення економіки держави у майбутньому.
subject: Статті
  topic: section
subject: цифрова економіка
  topic: keywords
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: цифрові технології
  topic: keywords
subject: модернізація
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: digital economy
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: digital technologies
  topic: keywords
subject: modernization
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
creator: Світлана Петрівна Ланська
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 50
ending page: 60
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-50-60

Strategic management of international activities of logistics enterprises
type: item
description: The article is devoted to the research of the international logistics activity of enterprises, in particular transport, operating in modern conditions of management. The correlation between marketing and logistics were analyzed. The algorithm of formation of the marketing policy of the enterprise with the purpose of revealing the efficiency of sales is considered, which allows to take into account all stages from the main managerial processes connected with the sale of finished products at the enterprise, starting with the carrying out of situational analysis, and ending with control measures. Were given recommendations on increase of efficiency of activity of the transport enterprise, in particular foreign economic activity. Were described key considerations for strategic management of international activities of logistics enterprises. The methods of fuel consumption control in GPS monitoring systems are analyzed. For example, the transport company have the economic effect of using a highly efficient multifunctional fuel saving device using a high-tech microprocessor control and control, D-power fuel saver.
subject: Статті
  topic: section
subject: logistic activity of enterprise
  topic: keywords
subject: marketing
  topic: keywords
subject: foreign economic activity
  topic: keywords
subject: efficiency
  topic: keywords
subject: strategic management
  topic: keywords
subject: логістична діяльність підприємства
  topic: keywords
subject: маркетинг
  topic: keywords
subject: зовнішньоекономічна діяльність
  topic: keywords
subject: ефективність
  topic: keywords
subject: стратегічне управління
  topic: keywords
creator: Roman Tolpezhnikov
creator: Tetiana Tolpezhnikova
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 43
ending page: 49
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-43-49

Прогностична парадигма розвитку світового ринку праці
type: item
description: У статті розглянуто прогностичні аспекти функціонування ринку праці, під впливом яких формуються тенденції трудоресурсного забезпечення національних економік, наведено порівняльну характеристику підходів до аналізу і прогнозування потреби в робочій силі, обґрунтовано важливість постійного моніторингу ринку праці, методів прогнозування і розвитку соціально-економічних процесів в системі регулювання ринку праці. Обґрунтовано важливість розробки полісценарних прогнозів, які базуються на систематичному моніторингу поточних і перспективних обсягів попиту і пропозиції праці.
subject: Статті
  topic: section
subject: світовий ринок праці
  topic: keywords
subject: міжнародні трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: прогноз ринку праці
  topic: keywords
subject: полісценарні пронози
  topic: keywords
subject: моніторинг ринку праці
  topic: keywords
subject: global labor market
  topic: keywords
subject: international labor flows
  topic: keywords
subject: labor supply
  topic: keywords
subject: labor market forecast
  topic: keywords
subject: polyscenarios forecast
  topic: keywords
subject: labor market monitoring
  topic: keywords
creator: Світлана Петрівна Калініна
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 32
ending page: 42
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-32-42

Цифрова трансформація як основа підвищення конкурентоспроможності у сфері ритейлу
type: item
description: У статті досліджено цифрову трансформацію як ключовий чинник підвищення конкурентоспроможності підприємств FMCG-ритейлу. Проведено аналіз наукових підходів до визначення поняття «цифрова трансформація» та визначено її роль у зміні бізнес-моделей і стратегій розвитку торговельних мереж. Оцінено рівень цифрової зрілості підприємств продуктової роздрібної торгівлі, що дозволило виявити сильні та слабкі сторони їх цифрового розвитку. Запропоновано основні напрями диджиталізації бізнес-процесів ритейлу в контексті забезпечення стійкої конкурентоспроможності на сучасному ринку.
subject: Статті
  topic: section
subject: ритейл
  topic: keywords
subject: диджиталізація
  topic: keywords
subject: цифрова трансформація
  topic: keywords
subject: конкурентоспроможність
  topic: keywords
subject: цифрова зрілість
  topic: keywords
subject: retail
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: digital transformation
  topic: keywords
subject: competitiveness
  topic: keywords
subject: digital maturity
  topic: keywords
creator: Анжеліка Володимирівна Балабаниць
creator: Андрій Мечиславович Солодковський
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 72
ending page: 84
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-72-84

Актуальні питання інноваційного управління людськими ресурсами в умовах адаптації бізнес-середовища до трансформаційних змін
type: item
description: Стаття присвячена дослідженню сучасних тенденцій та інноваційних аспектів управління людськими ресурсами в умовах адаптивності бізнес-середовища до трансформаційних змін інтелектуально-інформаційного характеру. Доведено важливість та об’єктивну необхідність перегляду традиційних форм HR-менеджменту у зв’язку із суттєвим посиленням впливу штучного інтелекту (AI) на економічні суб’єкти. Представлене критеріальне порівняння традиційного та інноваційного (Agile HR) управління людськими ресурсами Визначено, що адаптивність бізнес-середовища пов’язана, передусім, із гнучкістю й людиноцентричністю в управлінні людськими ресурсами через Agile HR, управління талантами й оптимізацію управлінських рішень. Agile HR обумовлений впровадженням гнучких форм зайнятості; прискоренню адаптації працівників та системи менеджменту до змін; суттєвим впливом на діяльність працівників викликів технологічної сингулярності, роботи на відстані; важливістю залучення та розвитку талантів, навчанням і розвитком тощо. В умовах сучасних трансформацій ефективні управлінські рішення (стратегічні, тактичні, оперативні) розглянуто нами як вирішальний чинник стратегічного розвитку та досягнення конкурентних переваг господарюючих суб’єктів. Підкреслено значимість досягнення системності у питаннях розробки та впровадження інноваційних технологій управління людськими ресурсами організації для формування ефективних командних відносин та корпоративної культури. Відповідно до основних HR трендів на 2026 рік запропоновано класифікацію інноваційних технологій в управлінні людськими ресурсами за критеріями функціонального призначення, технологічності та впливу на управлінські процеси. Доведено важливість більш активного впровадження інновацій у процеси управління людськими ресурсами як в умовах сучасних трансформацій, так і для пошуку оптимальних шляхів відновлення української економіки під час війни та у її повоєнному відновленні.
subject: Статті
  topic: section
subject: людські ресурси
  topic: keywords
subject: менеджмент
  topic: keywords
subject: інновації
  topic: keywords
subject: адаптивність
  topic: keywords
subject: Agile HR
  topic: keywords
subject: управління талантами
  topic: keywords
subject: HR рішення
  topic: keywords
subject: цифровий HR
  topic: keywords
subject: HRM-системи
  topic: keywords
subject: цифрова трансформація
  topic: keywords
subject: технологічна сингулярність
  topic: keywords
subject: штучний інтелект (АІ)
  topic: keywords
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: командні відносини
  topic: keywords
subject: корпоративна культура
  topic: keywords
subject: стратегічне управління людськими ресурсами
  topic: keywords
subject: навчання та розвиток
  topic: keywords
subject: повоєнне відновлення
  topic: keywords
subject: human resources
  topic: keywords
subject: management
  topic: keywords
subject: innovation
  topic: keywords
subject: adaptability
  topic: keywords
subject: talent management
  topic: keywords
subject: HR solutions
  topic: keywords
subject: digital HR
  topic: keywords
subject: HRM systems
  topic: keywords
subject: transformation
  topic: keywords
subject: technological singularity
  topic: keywords
subject: artificial intelligence (AI)
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: team relations
  topic: keywords
subject: corporate culture
  topic: keywords
subject: strategic human resource management
  topic: keywords
subject: learning and development
  topic: keywords
subject: post-war recovery
  topic: keywords
creator: Наталія Анатоліївна Тюхтенко
creator: Марія Михайлівна Навроцька
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 85
ending page: 97
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-85-97

Світовий досвід повоєнного відновлення економіки: шляхи імплементації в Україні
type: item
description: У статті проведено аналіз світового досвіду післявоєнної відбудови економіки з метою розробки комплексної та ефективної стратегії для України. Дослідження констатує, що повномасштабне вторгнення завдало колосальних збитків. Найбільш постраждалими секторами є житловий фонд, інфраструктура та енергетика, яка демонструє найвищі темпи зростання руйнувань. Ці руйнування не лише дестабілізували національну економіку, а й порушили глобальні ланцюги постачання, спричинивши значний вплив на світові товарні ринки. На основі ретроспективного аналізу досвіду післявоєнних перетворень у країнах Європи (Франція, Німеччина) та Азії (Японія, Південна Корея, Сінгапур) виявлено ключові фактори їхнього успіху. Зокрема, досвід Франції доводить ефективність циклічного механізму «націоналізація-модернізація-приватизація», що дозволило державі відновити та модернізувати ключові галузі. Німеччина досягла швидкого зростання, переорієнтувавши економіку на мирні галузі, запровадивши ліберальні податкові реформи (зниження податку на прибуток, введення ПДВ) та експортно-орієнтовану політику. Досвід Південної Кореї підкреслює вирішальну роль безпрецедентної зовнішньої допомоги у формі грантів, яка сягала до 9% ВВП в окремі роки. Японія ж зосередилася на розвитку промисловості та експорту, інвестиціях в освіту та технології, а також на системній боротьбі з корупцією, що забезпечило прозорість та довіру. З урахуванням цих уроків, для України запропоновано багаторівневу стратегію відбудови. Вона передбачає макрофінансову стабілізацію за рахунок довгострокової зовнішньої допомоги, а не підвищення податкового навантаження. Пропонується якісна модернізація інфраструктури з акцентом на «зеленому» переході та застосуванні механізмів державно-приватного партнерства. Для залучення інвестицій розглядається запровадження нової податкової моделі, розвиток індустріальних парків та концепція ніаршорингу. Стаття обґрунтовує, що відбудова має стати не просто відновленням втраченого, а унікальною можливістю для до…
subject: Статті
  topic: section
subject: повоєнна відбудова
  topic: keywords
subject: економічне відновлення
  topic: keywords
subject: реконструкція України
  topic: keywords
subject: План Маршалла
  topic: keywords
subject: інвестиції
  topic: keywords
subject: модернізація
  topic: keywords
subject: економічна політика
  topic: keywords
subject: економічна співпраця
  topic: keywords
subject: post-war reconstruction
  topic: keywords
subject: economic recovery
  topic: keywords
subject: reconstruction of Ukraine
  topic: keywords
subject: Marshall Plan
  topic: keywords
subject: investments
  topic: keywords
subject: modernization
  topic: keywords
subject: economic policy
  topic: keywords
subject: economic cooperation
  topic: keywords
creator: Владислав Олегович Постоловський
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 60
ending page: 71
doi: 10.34079/

Інтелектуалізація міжнародної міграції як прояв транснаціоналізації трудоресурсного забезпечення
type: item
description: Стаття присвячена дослідженню інтелектуалізації міжнародної міграції як невід’ємного прояву транснаціоналізації трудоресурсного забезпечення. Актуальність теми обґрунтована необхідністю переосмислення феномену міграційних процесів в умовах сучасних глобальних викликів, таких як перенаселення, дефіцит ресурсів, екологічна деградація та загострення соціально-економічних проблем. У дослідженні розглядається роль транснаціональних корпорацій як ключових каталізаторів міждержавного переміщення висококваліфікованих кадрів, що сприяють формуванню глобальних трудових ринків та мереж. На основі комплексного аналізу статистичних даних, зокрема ООН, МОП та ОЕСР, в статті доведено, що трудова міграція домінує в загальних міграційних потоках, становлячи переважну більшість. Однак виявлено, що частка мігрантів у складі робочої сили країн призначення має тенденцію до зниження, що може бути спричинено комплексом факторів, зокрема демографічними змінами, технологічними трансформаціями та перешкодами на ринку праці, такими як дискримінація та не визнання кваліфікацій. Дослідження також виявило чіткий взаємозв'язок між напрямками міграційних потоків та потоками прямих іноземних інвестицій, які зміщуються від традиційних економічних центрів (країн з високим рівнем доходу) до країн з рівнем доходу вище середнього. Це підтверджує, що економічне зростання в країнах, що розвиваються, робить їх привабливішими як для капіталу, так і для високоосвічених мігрантів. В статті зроблено акцент на зростанні освітнього рівня міжнародних мігрантів. Встановлено, що частка осіб з вищою освітою серед іммігрантів постійно збільшується, випереджаючи аналогічні показники серед корінного населення в більшості розвинених країн. Це є прямим індикатором глобальної конкуренції за таланти та свідчить про те, що людський капітал стає ключовим фактором конкурентоспроможності та інноваційного розвитку. У статті висвітлено, що зниження участі мігрантів у складі робочої сили може мати серйозні негативні наслідки як д…
subject: Статті
  topic: section
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: трудова міграція
  topic: keywords
subject: інтелектуальна міграція
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: глобалізація ринку праці
  topic: keywords
subject: міжнародний ринок праці
  topic: keywords
subject: регулювання міжнародного ринку праці
  topic: keywords
subject: транснаціоналізація
  topic: keywords
subject: транснаціоналізація трудоресурсного забезпечення
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: labor migration
  topic: keywords
subject: intellectual migration
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: globalization of the labor market
  topic: keywords
subject: international labor market
  topic: keywords
subject: regulation of the international labor market
  topic: keywords
subject: transnationalization
  topic: keywords
subject: transnationalization of human resource provision
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
creator: Марина Олексіївна Горбашевська
creator: Валерія Валеріївна Подунай
creator: Ольга Юріївна Лелюк
rights: Авторське право (c) 2023 Серія: Економіка
date: 2023-12-28
publication date: 2023-12-28
starting page: 135
ending page: 145
doi: 10.34079/2226-2822-2023-13-26-135-145

Формування стійкої miltech-екосистеми України: аналіз перешкод і напрями державної підтримки
type: item
description: Розвиток miltech-галузі в Україні набуває екзистенційного значення в умовах повномасштабної війни, будучи критичним чинником національної безпеки, економічної стійкості та технологічного суверенітету. Попри стрімке зростання сектора з 2022 року, його розвиток стримується низкою системних викликів, недостатньо висвітлених у науковій літературі. Метою статті є системний аналіз ключових викликів та обґрунтування пріоритетних напрямків державного регулювання та підтримки розвитку вітчизняного miltech-сектору в умовах повномасштабної війни. Для досягнення мети використано методи системного аналізу, синтезу та порівняння вітчизняних та зарубіжних наукових джерел. Емпіричну базу дослідження склали дані опитування менеджерів 10 українських miltech-компаній, проведене у листопаді-грудні 2024 року, а також аналіз відкритих джерел інформації (зокрема DOU, Мілітарний). Визначено, що основними перешкодами розвитку miltech-галузі є відсутність комплексної нормативно-правової бази, дефіцит кваліфікованих кадрів (особливо через проблеми бронювання), залежність від іноземних комплектуючих та бюрократизація державних закупівель. Підтверджено високий інноваційний потенціал українських розробників та їхнє прагнення до імпортозаміщення. Водночас, значна кількість компаній відчуває брак фінансування, попри інтерес іноземних інвесторів. Результати статті можуть слугувати основою для розробки та вдосконалення державної політики у сфері підтримки та розвитку miltech-галузі. Запропоновані рекомендації щодо регуляторних механізмів, кадрового забезпечення та диверсифікації ланцюгів постачання можуть сприяти зміцненню обороноздатності країни, залученню інвестицій та формуванню високотехнологічного сектора економіки України в умовах післявоєнного відновлення.
subject: Статті
  topic: section
subject: miltech-галузь
  topic: keywords
subject: конкурентний потенціал
  topic: keywords
subject: технологічні компанії
  topic: keywords
subject: інноваційний розвиток
  topic: keywords
subject: воєнний стан
  topic: keywords
subject: управління ризиками в цифрову епоху
  topic: keywords
subject: miltech industry
  topic: keywords
subject: competitive potential
  topic: keywords
subject: technology companies
  topic: keywords
subject: innovative development
  topic: keywords
subject: martial law
  topic: keywords
creator: Віталій Володимирович Зянько
creator: Микола Вронський
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 48
ending page: 59
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-48-59

Просторова рефлексія міжнародних туристичних потоків
type: item
description: У статті досліджено аспекти просторової організації економічного освоєння міжнародних туристичних потоків, проаналізовано актуальний стан світового туристичного ринку та вплив на нього пандемії COVID-19, відстежено сучасні світові тренди попиту на туристичні продукти також зафіксовані уподобання вітчизняних туристів в умовах війни та відповідь на їх зміну зацікавленими сторонами реалізації проектів туристичних дестинацій, встановлено чинники надмірного туризму та відстежено механізми, які йому запобігають. Встановлена дуальна роль інформаційних технологій (ІТ), які з одного боку протидіють надмірному туризму, а з іншого полегшують туристам доступ до дестинацій. Зроблено висновок щодо поширення явища просторової поляризації надання туристичних послуг в ринкових країнах та виділено три її складові, а саме подорожчання нерухомості та її оренди, надмірний гамір (антропогенний тиск), «перехоплення» онлайн-туристичними агентствами (OTA) клієнтів закладів тимчасового поселення.
subject: Статті
  topic: section
subject: Світова Організація Туризму ООН
  topic: keywords
subject: зацікавлені сторони
  topic: keywords
subject: туристичний продукт
  topic: keywords
subject: світовий туристичний ринок
  topic: keywords
subject: міжнародний туризм
  topic: keywords
subject: надмірний туризм
  topic: keywords
subject: глемпінг
  topic: keywords
subject: туристична дестинація
  topic: keywords
subject: сталий розвиток
  topic: keywords
creator: Юліан Володимирович Гук
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 36
ending page: 47
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-36-47

Транснаціональна міграція як феномен глобального ринку праці
type: item
description: В статті досліджено феномен становлення і розвитку явища транснаціональної міграції як новітньої форми трудоресурсного забезпечення в системі глобального ринку праці. Підкреслено, що міжкраїнова міграція як складова глобального ринку праці накладається на транснаціональний характер міжнародних економічних відносин, формуючи явище транснаціоналізації трудоресурсних потоків, визначаючи глибину і комплексність перетворень в системі світового поділу праці на етапі глобалізації. Наголошено, що транснаціоналізацію трудоресурсного забезпечення слід розглядати у двох вимірах – як транснаціоналізацію трудоресурсних потоків на міжкраїновому (міжнародна трудова міграція) і корпоративному (переміщення працівників в рамках внутрішньокорпоративного ринку праці ТНК) рівнях. Зроблено висновок, що глибинна складність процесів трудоресурсного забезпечення на етапі глобалізації породжує принципово нові процеси трудоресурсної взаємодії, вибудовуючи множинність проявів міжнародної міграції в системі глобального ринку праці.
subject: Статті
  topic: section
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: глобальний ринок праці
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: міжнародна трудова міграція
  topic: keywords
subject: транснаціоналізація
  topic: keywords
subject: транснаціональна міграція
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: транснаціоналізація трудоресурсних потоків
  topic: keywords
subject: світовий поділ праці
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: global labor market
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: international labor migration
  topic: keywords
subject: transnationalization
  topic: keywords
subject: transnational migration
  topic: keywords
subject: labor flows
  topic: keywords
subject: transnationalization of labor flows
  topic: keywords
subject: global division of labor
  topic: keywords
subject: labor supply
  topic: keywords
creator: Марина Олексіївна Горбашевська
creator: Ольга Юріївна Лелюк
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 26
ending page: 35
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-26-35

Цифровізаційні трансформації державного регулювання зайнятості: вплив глобалізації
type: item
description: Статтю присвячено комплексній оцінці проявів цифровізаційних трансформацій державного регулювання зайнятості населення з урахуванням впливу глобалізації. Визначено основні компоненти впливу глобалізаційних процесів на цифровізаційні зміни державної політики регулювання зайнятості. Зроблено висновок щодо трансформації змісту концепції «державного регулювання зайнятості». Проаналізовано основні складові систем державного регулювання зайнятості та ринку праці в ЄС, США, Канаді й Україні, акцентовано увагу, що цифрова трансформація економіки є каталізатором модернізації державної політики у сфері праці. Досліджено основні трансформаційні зміни, зумовлені впровадженням цифрових технологій у сфері регулювання зайнятості в Україні, визначено основні наслідки використання відповідних електронних сервісів. Виокремлено й охарактеризовано етапи процесу цифровізації державного регулювання зайнятості в Україні. Акцентовано увагу на викликах імплементації цифрових трансформацій в Україні. Визначено пріоритетні напрями актуалізації державного регулювання зайнятості населення України в контексті адаптації до цифрового вектору розвитку національної економіки в умовах нестабільності.
subject: Статті
  topic: section
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: державне регулювання зайнятості
  topic: keywords
subject: трансформація
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: міжнародний ринок праці
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: public employment regulation
  topic: keywords
subject: transformation
  topic: keywords
subject: labor resource flows
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: international labor market
  topic: keywords
creator: Світлана Петрівна Ланська
creator: Дмитро Васильович Воскобойник
rights: Авторське право (c) 2024 Серія: Економіка
date: 2024-12-27
publication date: 2024-12-27
starting page: 117
ending page: 129
doi: 10.34079/2226-2822-2024-14-28-117-129

Країни постійної імміграції як новітній міграційний феномен
type: item
description: У статті проаналізовано роль міжнародної міграції як інтегральної характеристики глобального розвитку. Підкреслено, що міграція представляє собою багатовимірне явище, надаючи новітніх імпульсів розвитку глобалізації, впливаючи на всі аспекти функціонування світової економіки та міжнародного ринку праці. Обґрунтовано, що міграційна політика країн, як правило, є реакцією на потреби національних ринків праці, що визначає провідну роль трудової міграції в системі міграційних переміщень. Встановлено, що в ряді країн, які ідентифіковано як «країни постійної імміграції» (США, Канада, Австралія, Нова Зеландія), міграційна політика розглядається як трудоресурсний чинник економічного зростання, засіб вирішення проблеми трудоресурсного забезпечення. Підкреслено, що міграційні трансформації в системі трудоресурсного забезпечення мають суттєвий вплив на стан світового поділу праці.
subject: Статті
  topic: section
subject: міграція
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: міграційна політика
  topic: keywords
subject: трудова міграція
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: міжнародний ринок праці
  topic: keywords
subject: світовий поділ праці
  topic: keywords
subject: трудоресурсний чинник
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: migration
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: migration policy
  topic: keywords
subject: labor migration
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: international labor market
  topic: keywords
subject: global division of labor
  topic: keywords
subject: labor resource factor
  topic: keywords
subject: labor resource provision
  topic: keywords
creator: Світлана Петрівна Калініна
creator: Валерія Валеріївна Подунай
creator: Василь Володимирович Воскобойник
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 5
ending page: 25
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-5-25

Новітні реалії міжнародного ринку праці: транснаціональні ефекти трудоресурсного забезпечення
type: item
description: У статті досліджено новітні імперативи розвитку міжнародного ринку праці від впливом транснаціоналізації: глобальні можливості задоволення трудоресурсних потреб транснаціональних компаній; екстериторіальні механізми узгодження попиту-пропозиції робочої сили; внутрішньокорпоративні сегменти міжнародного ринку праці. Проаналізовано механізм задоволення трудоресурсних потреб ТНК, підкреслено двоїстий характер стратегії трудоресурсного забезпечення ТНК: одночасна орієнтація на міжнародний і на внутрішньокорпоративний ринок праці. Підкреслено, що в умовах глобального трудоресурсного дефіциту зростає конкуренція за людські ресурси як каталізатор міжнародної міграції; трудова міграція виступає домінантною складовою міжнародних міграційних переміщень. Наголошено на необхідності формування уніфікованої міграційної політики в світі. Зроблено висновок щодо балансувальної ролі ТНК в системі міжнародного ринку праці в умовах просторово-структурних трансформацій зайнятості.
subject: Статті
  topic: section
subject: міжнародний ринок праці
  topic: keywords
subject: транснаціоналізація
  topic: keywords
subject: транснаціональні компанії
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: людські ресурси
  topic: keywords
subject: глобальний трудоресурсний дефіцит
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: трудова міграція
  topic: keywords
subject: міграційна політика
  topic: keywords
subject: просторово-структурні трансформації
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: international labor market
  topic: keywords
subject: transnationalization
  topic: keywords
subject: transnational corporations
  topic: keywords
subject: labor resource provision
  topic: keywords
subject: human resources
  topic: keywords
subject: global labor shortage
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: labor migration
  topic: keywords
subject: migration policy
  topic: keywords
subject: spatial and structural transformations
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
creator: Ольга Анатоліївна Беззубченко
creator: Владислав Валерійович Калінін
rights: Авторське право (c) 2023 Серія: Економіка
date: 2023-12-28
publication date: 2023-12-28
starting page: 123
ending page: 134
doi: 10.34079/2226-2822-2023-13-26-123-134

Транснаціоналізація трудоресурсного простору: трансформаційний вимір
type: item
description: Статтю присвячено ідентифікації передумов і напрямків формування та трансформації транснаціонального трудоресурсного простору в системі трудоресурсного забезпечення ТНК. Відзначено, що сучасний етап розвитку світового господарства характеризується стрімким розвитком транснаціонального сектору в структурі світової економіки. В умовах глобалізації на міжнародному рівні посилюється технологічна складова конкуренції, що впливає на потребу в людських ресурсах необхідної якості. Підкреслено, що потреба ТНК в людських ресурсах відчутно зростає внаслідок необхідності здійснення науково-дослідних та дослідно-конструкторських робіт (НДДКР) як джерела формування міжнародних конкурентних переваг. Наголошено на важливості для ТНК формування унікального кадрового потенціалу в системі міжнародного ринку праці. Зроблено висновок, що транснаціональні корпорації виступають потужним каталізатором міждержавного переливу працівників. Зосередження в руках ТНК колосального науково-технічного і виробничого потенціалу сприяє концентрації в структурних підрозділах корпорацій міжнародної робочої сили, що призводить до утворення транснаціонального трудоресурсного контуру.
subject: Статті
  topic: section
subject: транснаціоналізпація
  topic: keywords
subject: трудоресурсний простір
  topic: keywords
subject: трудорсеурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: людські ресурси
  topic: keywords
subject: міжнародний ринок праці
  topic: keywords
subject: transnationalization
  topic: keywords
subject: workforce space
  topic: keywords
subject: workforce supply
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: human resources
  topic: keywords
subject: international labor market
  topic: keywords
creator: Владислав Валерійович Калінін
creator: Олег Русланович Остропольський
rights: Авторське право (c) 2024 Серія: Економіка
date: 2024-12-27
publication date: 2024-12-27
starting page: 107
ending page: 116
doi: 10.34079/2226-2822-2024-14-28-107-116

Сучасні міграційні трансформації: глобалізаційна парадигма
type: item
description: У статті досліджено міграційні аспекти формування механізму трудоресурсного забезпечення ринку праці, ідентифіковано прояви сучасних міграційних трансформацій на етапі глобалізації, обґрунтовано провідну роль трудоресурсного чинника у формуванні глобального міграційного ландшафту. Зроблено висновок щодо домінування економічних причин міграції, впливу міжнародної трудової міграції на трансформацію системи світового поділу праці. Встановлено наявність глобальних трудоресурсних асиметрій як наслідку кількісно-структурної невідповідності в системі міжнародного ринку праці. Обґрунтовано необхідність розробки принципів цілісної глобальної міграційної політики.
subject: Статті
  topic: section
subject: міграція
  topic: keywords
subject: міжнародна трудова міграція
  topic: keywords
subject: міграційні трансформації
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: глобальні трудоресурсні асиметрії
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: міжнародний ринок праці
  topic: keywords
subject: світовий поділ праці
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: migration
  topic: keywords
subject: international labor migration
  topic: keywords
subject: migration transformations
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: global labor resource asymmetries
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: international labor market
  topic: keywords
subject: global division of labor
  topic: keywords
subject: labor resource provision
  topic: keywords
creator: Світлана Петрівна Калініна
creator: Ольга Анатоліївна Беззубченко
creator: Ольга Юріївна Лелюк
rights: Авторське право (c) 2024 Серія: Економіка
date: 2024-12-27
publication date: 2024-12-27
starting page: 94
ending page: 106
doi: 10.34079/2226-2822-2024-14-28-94-106

Напрями трансформації зовнішньоторговельної політики країн
type: item
description: Стаття присвячена комплексному аналізу напрямів трансформації зовнішньоторговельної політики держав в умовах нестабільної світової економіки, яка переживає період глибоких змін, спричинених пандемією COVID-19 та низкою регіональних військових конфліктів. Автором підкреслюється, що ці глобальні фактори спровокували загальну кризу, яка охопила як розвинені країни, так і країни, що розвиваються, проявляючись у високій інфляції, спаді промислового виробництва та споживчого попиту, руйнуванні усталених міжнародних виробничих зв'язків та дестабілізації валютно-фінансових систем. У відповідь на ці негативні тенденції держави змушені активно переглядати та адаптувати свої зовнішньоторговельні стратегії, використовуючи як традиційні тарифні та нетарифні інструменти, так і залучатись до нових міжнародних торговельних угод, враховуючи власні економічні потреби, рівень розвитку та актуальні макроекономічні показники. Основною метою дослідження є визначення ключових напрямів трансформації зовнішньоторговельної політики країн у сучасних умовах. Для досягнення цієї мети автором проведено аналіз останніх наукових публікацій вітчизняних та зарубіжних економістів, присвячених проблемам формування нових торговельних потоків, розвитку виробничих мереж та еволюції зовнішньоторговельної політики. Теоретичною основою дослідження стали концепції теорії трансформації, що розглядає суттєві системні зміни в різних сферах суспільного життя, та теорії циклічного розвитку економіки, що передбачає періоди спадів та підйомів, які впливають на глобалізаційні процеси. У результаті наукового дослідження автором виділено та детально охарактеризовано чотири гіпотетичні сценарії майбутнього розвитку міжнародної торгової системи: еволюційна трансформація у напрямку подальшої гіперглобалізації; зворотна трансформація, що характеризується деглобалізацією та посиленням протекціонізму; циклічна трансформація з чергуванням періодів глобалізації та деглобалізації; а також революційна трансформація, яка передба…
subject: Статті
  topic: section
subject: зовнішньоторговельна політика
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: трансформація економіки
  topic: keywords
subject: СОТ
  topic: keywords
subject: цифрова торгівля
  topic: keywords
subject: сталий розвиток
  topic: keywords
subject: протекціонізм
  topic: keywords
subject: регіональні торгові угоди
  topic: keywords
subject: нетарифні методи регулювання
  topic: keywords
subject: foreign trade policy
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: economic transformation
  topic: keywords
subject: WTO
  topic: keywords
subject: digital trade
  topic: keywords
subject: sustainable development
  topic: keywords
subject: protectionism
  topic: keywords
subject: regional trade agreements
  topic: keywords
subject: non-tariff methods of regulation
  topic: keywords
creator: Олександр Віталійович Ружинскас
rights: Авторське право (c) 2024 Серія: Економіка
date: 2024-12-27
publication date: 2024-12-27
starting page: 82
ending page: 93
doi: 10.34079/2226-2822-2024-14-28-82-93

Аналіз готовності підприємств до впровадження штучного інтелекту в управлінні трудовими ресурсами
type: item
description: У статті розглядається готовність підприємств до впровадження штучного інтелекту в управлінні трудовими ресурсами. За останні роки впровадження штучного інтелекту стало важливим фактором трансформації бізнес-процесів у компаніях, проте рівень готовності підприємств до інтеграції цих технологій залишається низьким. Лише 13% компаній у світі повністю готові до інтеграції штучного інтелекту в свої бізнес-процеси. Тому представлено підходи, які дозволяють оцінити поточний рівень готовності організацій, виявити бар'єри, та розробити рекомендації для їх подолання. Основними бар’єрами впровадження штучного інтелекту є недостатня підтримка з боку керівництва, нестача кваліфікованих кадрів, проблеми з доступом до якісних даних та фінансові обмеження. Стаття пропонує структуровані кроки для підприємств, що прагнуть інтегрувати штучний інтелект, підвищуючи ефективність управління та конкурентоспроможність на ринку.
subject: Статті
  topic: section
subject: штучний інтелект
  topic: keywords
subject: управління трудовим потенціалом
  topic: keywords
subject: готовність підприємств
  topic: keywords
subject: автоматизація
  topic: keywords
subject: artificial intelligence
  topic: keywords
subject: human resource management
  topic: keywords
subject: enterprise readiness
  topic: keywords
subject: automation
  topic: keywords
creator: Олексій Вікторович Мінаков
creator: Роман Олексійович Толпежніков
rights: Авторське право (c) 2024 Серія: Економіка
date: 2024-12-27
publication date: 2024-12-27
starting page: 71
ending page: 81
doi: 10.34079/2226-2822-2024-14-28-71-81

Digital transformation and its impact on enterprise economic security
type: item
description: This paper examines the complex interplay between digital transformation and enterprise economic security. As businesses adopt digital technologies to enhance operational efficiency and competitiveness, they also face growing exposure to cybersecurity threats, financial pressures, and regulatory challenges. The article reviews current academic literature, identifies key benefits and highlights underexplored risks. The article emphasizes the need for strategic alignment between digital initiatives and organizational objectives to ensure long-term resilience and sustainability. The paper contributes to the discourse on proactive approaches to digitalization that strengthen economic security in the face of rapid technological change.
subject: Статті
  topic: section
subject: digital transformation
  topic: keywords
subject: economic security
  topic: keywords
subject: enterprise risk management
  topic: keywords
subject: cybersecurity threats
  topic: keywords
subject: technological innovation
  topic: keywords
subject: operational resilience
  topic: keywords
subject: strategic management
  topic: keywords
subject: business continuity
  topic: keywords
subject: data protection
  topic: keywords
subject: digital economy
  topic: keywords
subject: organizational agility
  topic: keywords
subject: strategic alignment
  topic: keywords
subject: information security
  topic: keywords
subject: цифрова трансформація
  topic: keywords
subject: економічна безпека
  topic: keywords
subject: управління ризиками підприємства
  topic: keywords
subject: загрози кібербезпеці
  topic: keywords
subject: технологічні інновації
  topic: keywords
subject: операційна стійкість
  topic: keywords
subject: стратегічне управління
  topic: keywords
subject: безперервність бізнесу
  topic: keywords
subject: захист даних
  topic: keywords
subject: цифрова економіка
  topic: keywords
subject: організаційна гнучкість
  topic: keywords
subject: стратегічне узгодження
  topic: keywords
subject: інформаційна безпека
  topic: keywords
creator: Sergii Muravskyi
creator: Roman Tolpezhnikov
rights: Авторське право (c) 2024 Серія: Економіка
date: 2024-12-27
publication date: 2024-12-27
starting page: 62
ending page: 70
doi: 10.34079/2226-2822-2024-14-28-62-70

Міждержавні торговельні суперечки як прояв сучасного протекціонізму
type: item
description: Стаття присвячена питанням торговельних суперечок та протекціонізму в процесі здійснення міжнародної торгівлі. Розглядаються основні причини, механізми та наслідки торговельних суперечок для світової торгівлі, а також їх вплив на глобальні економічні відносини. В результаті проведеного аналізу визначено ключові сучасні тенденції розвитку міжнародної торгівлі, зокрема, зростання торговельних бар’єрів та посилення протекціоністських тенденцій у національних торговельно-економічних стратегіях. Визначено основні торговельні бар’єри та найбільш розповсюджені інструменти протекціонізму. Проведено кількісну та якісну оцінку заходів, що застосовуються для дискримінації іноземних комерційних інтересів. Систематизовано торговельні конфлікти за характером та напругою у відносинах між учасниками торгівлі. Надано кількісну оцінку торговельних спорів країн у рамках СОТ, визначено способи врегулювання торговельних суперечок між країнами.
subject: Статті
  topic: section
subject: міжнародна торгівля
  topic: keywords
subject: торговельні суперечки
  topic: keywords
subject: протекціонізм
  topic: keywords
subject: СОТ
  topic: keywords
subject: торговельні бар’єри
  topic: keywords
subject: international trade
  topic: keywords
subject: trade disputes
  topic: keywords
subject: protectionism
  topic: keywords
subject: WTO
  topic: keywords
subject: trade barriers
  topic: keywords
creator: Наталя Василівна Балабанова
creator: Максим Ігорович Муравський
creator: Вікторія Шастун
rights: Авторське право (c) 2024 Серія: Економіка
date: 2024-12-27
publication date: 2024-12-27
starting page: 53
ending page: 61
doi: 10.34079/2226-2822-2024-14-28-53-61

Проактивний кризовий та антикризовий менеджмент: інтегровані стратегії для забезпечення стійкого розвитку підприємств
type: item
description: У статті розглянуто сутність проактивного кризового та антикризового менеджменту, зокрема їхні принципові відмінності, що визначають можливості ефективного управління підприємствами в умовах сучасних викликів. Запропоновано інтегровані стратегії, які базуються на поєднанні елементів обох підходів, із метою створення стійкої системи управління, здатної адаптуватися до високого рівня невизначеності. Особлива увага приділена використанню практичних інструментів, таких як Big Data, кризові штаби та диверсифікація бізнесу, що забезпечують підприємствам гнучкість, спроможність прогнозувати загрози і оперативно реагувати на них. Зроблено акцент на ролі проактивності, яка дозволяє підприємствам не лише долати кризи, а й запобігати їхньому виникненню завдяки ранньому виявленню ознак небезпеки та впровадженню превентивних заходів. У статті представлено аналіз практичного досвіду українських компаній, які впроваджують інтегровані стратегії управління під час війни, і детально розглянуто досягнуті результати. Зокрема, описано використання аналітичних даних для прогнозування ризиків, балансування короткострокових і довгострокових рішень, а також налагодження партнерських відносин для ефективнішого протистояння кризам. Окремо розкрито перспективне значення таких підходів у післявоєнному відновленні економіки, коли стійкість та адаптивність підприємств стануть ключовими чинниками конкуренто-спроможності. Показано, що інтегрований підхід забезпечує не лише реакцію на зовнішні виклики, а й створює можливості для розвитку в складних умовах. Таким чином, дослідження підтверджує, що гармонійне поєднання елементів проактивного кризового та антикризового менеджменту здатне сприяти довготривалій стабільності та успіху українського бізнесу.
subject: Статті
  topic: section
subject: кризовий менеджмент
  topic: keywords
subject: антикризовий менеджмент
  topic: keywords
subject: проактивний кризовий менеджмент
  topic: keywords
subject: інтегровані стратегії проактивного кризового менеджмента
  topic: keywords
subject: crisis management
  topic: keywords
subject: anti-crisis management
  topic: keywords
subject: proactive crisis management
  topic: keywords
subject: integrated strategies of proactive crisis management
  topic: keywords
creator: Ігор Суржиков
rights: Авторське право (c) 2024 Серія: Економіка
date: 2024-12-27
publication date: 2024-12-27
starting page: 44
ending page: 52
doi: 10.34079/2226-2822-2024-14-28-44-52