Серія: Економіка
type: channel
description: Вісник Маріупольського державного університету. Серія: Економіка. Vìsnik Marìupolʹsʹkogo deržavnogo unìversitetu. Serìâ: Ekonomìka Bulletin of Mariupol State University. Series: Economics ISSN 2518-1394 (Online) Ідентифікатор онлайн-медіа: R40-05778
publisher: Маріупольський державний університет
language: uk
publication name: Серія: Економіка
issn: 2518-1394
items: Methodological approaches to assessing enterprise economic security in the context of digital transformation
items: Підприємницькі екосистеми сфери послуг як платформа формування резильєнтного бізнесу в умовах турбулентності економіки України
items: Формування інтегрального індексу дестабілізації глобальних ланцюгів створення вартості в умовах геополітичних трансформацій
items: Методологічні основи оцінювання потенціалу стратегічного розвитку ритейлу
items: Зелене інвестування як інструмент повоєнного відновлення економіки України: європейський досвід і перспективи України
items: Developing an ai recruitment trust index: five-dimensional framework for recruitment processes
items: Особливості управління брендом в контексті стратегічного розвитку підприємства
items: Фінансування наукових досліджень і розробок як стратегічний чинник інноваційного розвитку територій
items: Development of international migration in the global labor market system: labor resource aspect
items: Brand deletion as a Flexible Emergency Decision in the BANI world
items: Цифрові трансформації у сталих стратегіях розвитку глобальних ланцюгів вартості
items: The impact of tariff policy on the industrial development of the USA: from protectionism to liberalization (19th - first third of the 20th century)
items: Глобальні передумови формування транснаціональних трудоресурсних потоків
items: Сучасні аспекти трансформації державної політики зайнятості населення в Україні
items: Транснаціональні потоки робочої сили та глобальні ланцюги вартості: нові вимоги до розвитку людського капіталу
items: Транснаціональні трудові потоки як чинник економічного відновлення країн в умовах геоекономічних трансформацій
items: Трудоресурсне забезпечення міжнародного ринку праці: сучасні виклики для України
items: Вплив процесу цифровізації економіки на трансформацію зайнятості населення
items: Управління комунікаціями в системі корпоративної культури закладів вищої освіти
items: Диспозиція економіки знань в системі глобальних науково-технологічних трансформацій
items: Цифрова економіка: модернізація ринку праці України
items: Strategic management of international activities of logistics enterprises
items: Прогностична парадигма розвитку світового ринку праці
items: Цифрова трансформація як основа підвищення конкурентоспроможності у сфері ритейлу
items: Актуальні питання інноваційного управління людськими ресурсами в умовах адаптації бізнес-середовища до трансформаційних змін
items: Світовий досвід повоєнного відновлення економіки: шляхи імплементації в Україні
items: Інтелектуалізація міжнародної міграції як прояв транснаціоналізації трудоресурсного забезпечення
items: Формування стійкої miltech-екосистеми України: аналіз перешкод і напрями державної підтримки
items: Просторова рефлексія міжнародних туристичних потоків
items: Транснаціональна міграція як феномен глобального ринку праці

Methodological approaches to assessing enterprise economic security in the context of digital transformation
type: item
description: The article provides an analysis of methodological approaches to assessing the economic security of enterprises in the context of digital transformation. Traditional approaches were largely developed before digital technologies became a central element of the business environment. As a result, they insufficiently reflect digital risks such as cyberattacks, data breaches, technological failures, and vulnerabilities arising from the use of cloud services, automation, artificial intelligence, and IoT systems. The paper highlights recent research trends that integrate digital factors into economic security assessment. Based on the analysis, the study proposes directions for modernizing existing methodologies. The findings emphasize the need to update traditional methodologies to ensure a more accurate and comprehensive assessment of enterprise economic security under conditions of accelerating digital transformation.
subject: Статті
  topic: section
subject: economic security
  topic: keywords
subject: digital transformation
  topic: keywords
subject: methodological approaches
  topic: keywords
subject: digital risks
  topic: keywords
subject: risk-oriented assessment
  topic: keywords
subject: information security
  topic: keywords
subject: cybersecurity frameworks
  topic: keywords
subject: assessment indicators
  topic: keywords
subject: економічна безпека
  topic: keywords
subject: цифрова трансформація
  topic: keywords
subject: методичні підходи
  topic: keywords
subject: цифрові ризики
  topic: keywords
subject: ризик-орієнтоване оцінювання
  topic: keywords
subject: інформаційна безпека
  topic: keywords
subject: кібербезпека
  topic: keywords
subject: індикатори оцінювання
  topic: keywords
subject: цифрова стійкість
  topic: keywords
creator: Sergii Muravskyi
creator: Roman Tolpezhnikov
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-12-26
publication date: 2025-12-26
starting page: 136
ending page: 145
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-136-145

Підприємницькі екосистеми сфери послуг як платформа формування резильєнтного бізнесу в умовах турбулентності економіки України
type: item
description: У статті досліджено підприємницькі екосистеми сфери послуг як ключову платформу формування резильєнтного бізнесу в умовах економічної турбулентності, спричиненої глобальними кризами, цифровою трансформацією та воєнними викликами в Україні. Обґрунтовано, що резильєнтність підприємництва у сфері послуг формується не лише під впливом внутрішніх характеристик підприємства, а й значною мірою визначається рівнем розвитку та ефективністю функціонування відповідної екосистеми. Розкрито сутність підприємницької екосистеми сфери послуг як системи взаємодії підприємців, інституцій, ресурсів, цифрових платформ і соціальних зв’язків, що забезпечують створення, розвиток та адаптацію сервісного бізнесу. Визначено специфіку сфери послуг як середовища підприємницької діяльності з урахуванням її нематеріального характеру, орієнтації на клієнта та високої адаптивності до змін зовнішнього середовища. Проаналізовано галузеву структуру сфери послуг та обґрунтовано диференційований характер формування резильєнтності бізнесу залежно від сегмента діяльності. Особливу увагу приділено медичним і стоматологічним послугам як соціально значущому та регуляторно чутливому сегменту, а також ветеранському підприємництву як інструменту соціально-економічної реінтеграції та відновлення економіки. Запропоновано компоненти авторської моделі підприємницької екосистеми сфери послуг, що інтегрує інституційні, економічні, соціальні та цифрові елементи, а також систему індикаторів оцінювання резильєнтності бізнесу. Обґрунтовано доцільність застосування екосистемного, сервісного та резильєнтнісного підходів для формування адаптивних моделей розвитку підприємництва в умовах невизначеності.
subject: Статті
  topic: section
subject: підприємницька екосистема
  topic: keywords
subject: сфера послуг
  topic: keywords
subject: резильєнтність бізнесу
  topic: keywords
subject: сервісне підприємництво
  topic: keywords
subject: економічна турбулентність
  topic: keywords
subject: ветеранське підприємництво
  topic: keywords
subject: медичні послуги
  topic: keywords
subject: стоматологічні послуги
  topic: keywords
subject: екосистемний підхід
  topic: keywords
subject: адаптивність бізнесу
  topic: keywords
subject: entrepreneurial ecosystem
  topic: keywords
subject: service sector
  topic: keywords
subject: business resilience
  topic: keywords
subject: service entrepreneurship
  topic: keywords
subject: economic turbulence
  topic: keywords
subject: veteran entrepreneurship
  topic: keywords
subject: medical services
  topic: keywords
subject: dental services
  topic: keywords
subject: ecosystem approach
  topic: keywords
subject: business adaptability
  topic: keywords
creator: Людмила Михайлівна Шимановська-Діанич
creator: Оксана Василівна Лозова
creator: Тетяна Олександрівна Гусаковська
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-12-26
publication date: 2025-12-26
starting page: 123
ending page: 135
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-123-135

Формування інтегрального індексу дестабілізації глобальних ланцюгів створення вартості в умовах геополітичних трансформацій
type: item
description: У статті обґрунтовано теоретико-методичний підхід до оцінювання дестабілізації глобальних ланцюгів створення вартості (ГЛСВ) в умовах геополітичних трансформацій. Визначено, що сучасні дестабілізаційні процеси у функціонуванні Global Value Chain мають багатофакторний характер і проявляються через торговельні, цінові, структурні, логістичні та санкційно-інституційні канали впливу. На цій основі запропоновано авторський інтегральний індекс дестабілізації ГЛСВ (GVCDI), що поєднує ключові фактори в межах єдиної аналітичної моделі та дозволяє кількісно оцінювати кумулятивний вплив зовнішніх шоків на функціонування глобальних виробничих мереж. Розроблено систему індикаторів для формування окремих компонентів індексу, зокрема показників динаміки зовнішньої торгівлі, цінової волатильності, диверсифікації постачання на основі індексу Герфіндаля-Гіршмана, логістичної ефективності та санкційного впливу. Обґрунтовано доцільність застосування композитного підходу та зваженої моделі агрегування показників для оцінювання рівня дестабілізації ГЛСВ. За результатами апробації встановлено, що ключову роль у забезпеченні стійкості ГЛСВ відіграє диверсифікація постачання, тоді як логістичні та санкційні фактори виступають каналами передачі та підсилення дестабілізаційних процесів. Доведено, що структурні характеристики економіки мають більш визначальний вплив на рівень дестабілізації, ніж окремі шокові фактори. Практичне значення дослідження полягає у можливості використання запропонованого індексу як інструменту моніторингу вразливості ГЛСВ, проведення міжкраїнових порівнянь та обґрунтування рішень у сфері економічної політики.
subject: Статті
  topic: section
subject: глобальні ланцюги вартості
  topic: keywords
subject: дестабілізація ГЛСВ
  topic: keywords
subject: інтегральний індекс
  topic: keywords
subject: геополітичні трансформації
  topic: keywords
subject: диверсифікація постачання
  topic: keywords
subject: логістичні ризики
  topic: keywords
subject: санкційний вплив
  topic: keywords
subject: міжнародна торгівля
  topic: keywords
subject: стійкість ланцюга постачання
  topic: keywords
subject: global value chains
  topic: keywords
subject: GVC destabilization
  topic: keywords
subject: integral index
  topic: keywords
subject: geopolitical transformations
  topic: keywords
subject: supply diversification
  topic: keywords
subject: logistics risks
  topic: keywords
subject: sanctions impact
  topic: keywords
subject: international trade
  topic: keywords
subject: economic resilience
  topic: keywords
creator: Олександр Євгенович Пересічний
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-12-26
publication date: 2025-12-26
starting page: 106
ending page: 122
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-106-122

Методологічні основи оцінювання потенціалу стратегічного розвитку ритейлу
type: item
description: У статті досліджено теоретико-методологічні засади оцінювання потенціалу стратегічного розвитку підприємств ритейлу. Уточнено сутність понять «стратегічний потенціал» та «потенціал стратегічного розвитку». Виокремлено процеси управління, які впливають на формування потенціалу стратегічного розвитку: управління маркетинговими знаннями, управління лояльністю споживачів, управління конкурентними перевагами, управління інноваціями. Запропоновано інтегральний матричний підхід до оцінювання потенціалу стратегічного розвитку на основі методу SPACE. Обгрунтовано траєкторії стратегічного розвитку підприємств: інноваційного лідерства, клієнтоорієнтованого розвитку, партнерської взаємодії, конкурентної адаптивності. Проведено апробацію методичного підходу на прикладі FMCG-мереж України, що дозволило виявити дисбаланси у розвитку ключових управлінських процесів і визначити напрями стратегічного планування та підвищення конкурентоспроможності підприємств FMCG-ритейлу.
subject: Статті
  topic: section
subject: стратегічний потенціал
  topic: keywords
subject: потенціал стратегічного розвитку
  topic: keywords
subject: ритейл
  topic: keywords
subject: FMCG-мережі
  topic: keywords
subject: стратегічне управління
  topic: keywords
subject: інтегральна оцінка
  topic: keywords
subject: SPACE-матриця
  topic: keywords
subject: конкурентні переваги
  topic: keywords
subject: маркетингові інновації
  topic: keywords
subject: клієнтоорієнтований розвиток
  topic: keywords
subject: strategic potential
  topic: keywords
subject: potential of strategic development
  topic: keywords
subject: retail
  topic: keywords
subject: FMCG chains
  topic: keywords
subject: strategic management
  topic: keywords
subject: integral assessment
  topic: keywords
subject: SPACE matrix
  topic: keywords
subject: competitive advantages
  topic: keywords
subject: marketing innovations
  topic: keywords
subject: customer-oriented development
  topic: keywords
creator: Андрій Мечиславович Солодковський
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-12-26
publication date: 2025-12-26
starting page: 95
ending page: 105
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-95-105

Зелене інвестування як інструмент повоєнного відновлення економіки України: європейський досвід і перспективи України
type: item
description: У статті досліджено роль зеленого інвестування як інструменту повоєнного відновлення економіки України з урахуванням європейського досвіду. Обґрунтовано, що в умовах посилення кліматичних викликів, енергетичної нестабільності та масштабних руйнувань, спричинених війною, перехід до моделі сталого розвитку набуває стратегічного значення для забезпечення довгострокової економічної стійкості. Проаналізовано інституційні засади розвитку зеленого фінансування, зокрема роль таксономій, регуляторних механізмів та фінансових інструментів у формуванні ринку зелених інвестицій. Розглянуто ключові підходи Європейського Союзу до реалізації політики зеленого переходу, включаючи «European Green Deal», а також досвід окремих країн ЄС щодо розвитку ринку зелених облігацій і залучення інституційних інвесторів. Визначено, що впровадження ESG-принципів є необхідною передумовою залучення міжнародного фінансування, зниження інвестиційних ризиків та підвищення конкурентоспроможності українського бізнесу. Доведено, що інтеграція екологічних, соціальних та управлінських стандартів у процеси повоєнної відбудови сприяє формуванню інноваційної, енергоефективної та низьковуглецевої економіки. Обґрунтовано необхідність адаптації європейського досвіду зеленого інвестування до національних умов, з урахуванням інституційних обмежень, фінансових ризиків та потреб швидкого економічного відновлення. Визначено перспективні напрями розвитку ринку зелених фінансів в Україні, зокрема удосконалення нормативно-правової бази, стимулювання інвестиційної активності, розвиток ринку зелених облігацій та інтеграцію ESG-підходів у державну політику і бізнес-практику.
subject: Статті
  topic: section
subject: зелене інвестування
  topic: keywords
subject: повоєнне відновлення
  topic: keywords
subject: зелена економіка
  topic: keywords
subject: ESG-принципи
  topic: keywords
subject: сталий розвиток
  topic: keywords
subject: євроінтеграція
  topic: keywords
subject: фінансові інструменти
  topic: keywords
subject: green investment
  topic: keywords
subject: post-war recovery
  topic: keywords
subject: green economy
  topic: keywords
subject: ESG principles
  topic: keywords
subject: sustainable development
  topic: keywords
subject: European integration
  topic: keywords
subject: financial instruments
  topic: keywords
creator: Олена Сергіївна Суздалєва
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-12-26
publication date: 2025-12-26
starting page: 84
ending page: 94
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-84-94

Developing an ai recruitment trust index: five-dimensional framework for recruitment processes
type: item
description: This study reviews current approaches to artificial intelligence (AI) implementation in human resource management, with a focus on recruitment, and identifies four dominant research paradigms: technocentric, organisational-psychological, ethical-legal, and interdisciplinary. Based on a synthesis of theoretical sources and analysis of organisational practices, authors refined a conceptual approach to recruitment using artificial intelligence, integrating five key dimensions: technological efficiency and reliability, fairness and non-discrimination, privacy and data security, transparency and explainability, and human-centredness. Authors proposed AI Recruitment Trust Index as an integral indicator that aggregates assessments across all five dimensions through a system of weighted coefficients. The practical value of the study lies in providing tools for developing internal policies and the responsible implementation of artificial intelligence in recruitment processes.
subject: Статті
  topic: section
subject: artificial intelligence
  topic: keywords
subject: human resource management
  topic: keywords
subject: recruiting
  topic: keywords
subject: automation
  topic: keywords
subject: algorithmic bias
  topic: keywords
subject: discrimination
  topic: keywords
subject: hiring fairness
  topic: keywords
subject: AI-based hiring
  topic: keywords
subject: AI-enabled recruiting
  topic: keywords
subject: AI-driven recruitment
  topic: keywords
subject: штучний інтелект
  topic: keywords
subject: управління персоналом
  topic: keywords
subject: рекрутинг
  topic: keywords
subject: автоматизація
  topic: keywords
subject: алгоритмічна упередженість
  topic: keywords
subject: дискримінація
  topic: keywords
subject: справедливість найму
  topic: keywords
subject: AI‑рекрутинг
  topic: keywords
subject: довіра до ШІ
  topic: keywords
creator: Oleksii Minakov
creator: Roman Tolpezhnikov
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-12-26
publication date: 2025-12-26
starting page: 35
ending page: 47
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-35-47

Особливості управління брендом в контексті стратегічного розвитку підприємства
type: item
description: У статті досліджені та узагальнені теоретичні та прикладні аспекти формування системи управління брендом у контексті стратегічного розвитку підприємств в умовах сучасних економічних викликів України. Обґрунтовано роль бренду як ключового нематеріального активу, що забезпечує конкурентоспроможність, підвищує рівень довіри споживачів та сприяє стійкості підприємства в умовах нестабільного зовнішнього середовища, зокрема в період військової агресії. Проаналізовані основні проблеми впровадження бренд-орієнтованого управління на вітчизняних підприємствах, серед яких: недостатній рівень науково-методичного забезпечення, відсутність практичного досвіду, вплив історичних чинників та фрагментарність управлінських підходів. Розглянуто сучасні наукові підходи до позиціонування бренду та визначено необхідність їх адаптації до українських реалій. Визначено сутність і місце бренду в системі стратегічного управління підприємством, а також обґрунтовано доцільність інтеграції процесів бренд-менеджменту у загальну стратегію розвитку. Досліджено питання правового забезпечення охорони торгової марки як складової бренду та окреслено напрями вдосконалення системи управління брендом, підкреслюється організаційно-правове забезпечення охорони бренда в Україні, яке базується на трирівневій системі: реєстрація, моніторинг (митна та антимонопольна служба) та судовий захист, наголошується на певному відставанні українського законодавства від деталізації терміну «бренд» як частини терміну «торговельна марка» у порівнянні з зарубіжним. У статті запропоновані практичні рекомендації щодо формування ефективної системи управління брендом, спрямованої на підвищення конкурентоспроможності підприємств і забезпечення їх довгострокового та ефективного розвитку.
subject: Статті
  topic: section
subject: бренд
  topic: keywords
subject: стратегічне управління
  topic: keywords
subject: бренд-менеджмент
  topic: keywords
subject: стратегічний розвиток
  topic: keywords
subject: бренд-стратегія
  topic: keywords
subject: конкурентоспроможність
  topic: keywords
subject: система управління брендом
  topic: keywords
subject: механізм управління
  topic: keywords
subject: бізнес-процес
  topic: keywords
subject: правове забезпечення охорони бренда
  topic: keywords
subject: brand
  topic: keywords
subject: strategic management
  topic: keywords
subject: brand management
  topic: keywords
subject: strategic development
  topic: keywords
subject: brand strategy
  topic: keywords
subject: competitiveness
  topic: keywords
subject: brand management system
  topic: keywords
subject: management mechanism
  topic: keywords
subject: business process
  topic: keywords
subject: legal support for brand protection
  topic: keywords
creator: Руслан Володимирович Кутузов
creator: Анатолій Андрійович Попов
creator: М. Р. Саганюк
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-10-30
publication date: 2025-10-30
starting page: 59
ending page: 69
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-59-69

Фінансування наукових досліджень і розробок як стратегічний чинник інноваційного розвитку територій
type: item
description: У статті досліджено фінансування наукових досліджень і розробок як визначальний чинник інноваційного розвитку територій України в умовах економічної трансформації та повоєнного відновлення. Проаналізовано обсяги, структуру та регіональні особливості фінансового забезпечення наукових досліджень і розробок у 2023–2024 роках на основі офіційних статистичних даних. Виявлено загальне зростання витрат на наукову діяльність на 32,7 % у 2024 році, що свідчить про посилення уваги до науки та технологій, водночас встановлено суттєву нерівномірність їх просторового розподілу. Обґрунтовано високу концентрацію фінансових ресурсів у місті Києві та наявність регіональних диспропорцій, зумовлених воєнними умовами, релокацією наукових установ і відмінностями інноваційної активності областей. Проаналізовано структуру витрат за видами досліджень, у якій домінують науково-технічні розробки та прикладні дослідження, тоді як фінансування фундаментальної науки залишається обмеженим. Зроблено висновок щодо необхідності формування більш збалансованої державної та регіональної політики підтримки наукових досліджень і розробок, розширення доступу до фінансових інструментів і посилення інституційної спроможності регіонів з метою активізації інноваційних процесів та підвищення конкурентоспроможності територій.
subject: Статті
  topic: section
subject: фінансування
  topic: keywords
subject: фінансування наукових досліджень і розробок
  topic: keywords
subject: інноваційний розвиток територій
  topic: keywords
subject: інноваційна діяльність
  topic: keywords
subject: інноваційний потенціал
  topic: keywords
subject: державна підтримка
  topic: keywords
subject: financing
  topic: keywords
subject: research and development financing
  topic: keywords
subject: innovative development of territories
  topic: keywords
subject: innovation activity
  topic: keywords
subject: innovation potential
  topic: keywords
subject: state support
  topic: keywords
creator: Денис Леонідович Тарасенко
creator: Ольга Олександрівна Сидорова
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-10-30
publication date: 2025-10-30
starting page: 48
ending page: 58
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-48-58

Development of international migration in the global labor market system: labor resource aspect
type: item
description: The article conducts a comprehensive study of the development of international migration in the context of the global labor market, with a special emphasis on the labor resource aspect. International labor mobility is considered a key factor in the formation of a global labor resource space, which ensures the effective distribution of labor between countries with different levels of economic development, contributes to the stabilization of national labor markets and the integration of economies into the global economic system. The article reveals in detail the main types of international migration, including labor, seasonal, temporary and highly skilled, and also analyzes new forms of employment that appear under the influence of globalization, digitalization and the rapid development of information technologies. A systematic analysis of current trends in international migration has been conducted, key migration corridors and directions have been identified, the dynamics of labor flows in different regions of the world and their impact on the economic and social development of recipient and donor countries have been studied. Special attention is paid to the problem of «brain drain», its consequences for the economies of countries of origin and possible mechanisms for transforming this process into a positive effect of «brain circulation», which involves the return of highly qualified specialists or the maintenance of active professional ties with the country of origin. The analysis shows that international migration not only compensates for the shortage of labor resources in host countries, but also stimulates the development of the economies of countries exporting personnel through remittances and knowledge transfer. The transformation of employment in the context of international labor mobility is studied: the spread of remote work, freelancing, project work, and the virtualization of labor platforms. Particular attention is paid to the impact of digitalization an…
subject: Статті
  topic: section
subject: migration
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: labor migration
  topic: keywords
subject: migration flows
  topic: keywords
subject: migration corridors
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: global labor market
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: labor space
  topic: keywords
subject: labor supply
  topic: keywords
subject: brain drain
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: new forms of employment
  topic: keywords
subject: virtualization of employment
  topic: keywords
subject: digital labor platforms
  topic: keywords
subject: міграція
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: трудова міграція
  topic: keywords
subject: міграційні потоки
  topic: keywords
subject: міграційні коридори
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: глобальний ринок праці
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: трудоресурсний простір
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: втеча мізків
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: нові форми зайнятості
  topic: keywords
subject: віртуалізація зайнятості
  topic: keywords
subject: цифрові трудові платформи
  topic: keywords
creator: Viktoriia Matsuka
creator: Maryna Horbashevska
creator: Maksym Kuryliak
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-10-30
publication date: 2025-10-30
starting page: 25
ending page: 34
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-25-34

Brand deletion as a Flexible Emergency Decision in the BANI world
type: item
description: Ukrainian business units today operate in a BANI environment marked by brittleness, anxiety, nonlinearity, and incomprehensibility. Under such turbulence, traditional strategic planning loses practical relevance because it cannot ensure stability or continuity when information is fragmented and horizons shrink. This study introduces the concept of Flexible Emergency Decision-Making (FEDM) as a consulting system that structures bounded information into managerial decisions aimed at operational resilience and tactical rehabilitation. FEDM is developed within the configurational approach and integrates four components: bounded rationality, STABE environmental analysis, the resource-based view (RBV), and organizational routines. Together, they form a four-level architecture: epistemological, analytical, resource-based, and operational - which organizes rapid decision-making under uncertainty. The framework was constructed using content analysis, comparison and synthesis of academic sources, and generalization of existing concepts. Its applicability is demonstrated through the Brand Deletion (BD) case. FEDM complements the Dynamic Capabilities framework by operationalizing short-term crisis responses that DC does not specify. The BD analysis shows that FEDM effectively structures proactive and reactive actions in BANI conditions. Moving through FEDM’s levels: environmental diagnosis, mandate formation, resource alignment, and emergency routines - the BD process demonstrates how incomplete information is transformed into satisficing knowledge. Proactive decisions grounded in STABE analytics and RBV assessment support stronger tactical rehabilitation, while reactive actions executed through emergency routines provide operational resilience and control. These findings confirm the dual logic and practical validity of the FEDM system. The FEDM concept extends decision theory by institutionalizing bounded rationality into the marketing consulting framework. It compensates for …
subject: Статті
  topic: section
subject: crisis management
  topic: keywords
subject: satisficing knowledge
  topic: keywords
subject: strategic asset reallocation
  topic: keywords
subject: organizational resilience
  topic: keywords
subject: tactical rehabilitation
  topic: keywords
subject: organizational routines
  topic: keywords
subject: configurational approach
  topic: keywords
subject: управління кризами
  topic: keywords
subject: задовільне знання
  topic: keywords
subject: переорієнтація стратегічних активів
  topic: keywords
subject: організаційна стійкість
  topic: keywords
subject: тактична реабілітація
  topic: keywords
subject: організаційні рутини
  topic: keywords
subject: конфігураційний підхід
  topic: keywords
creator: Alla Starostina
creator: Yuliia Panasiuk
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-12-26
publication date: 2025-12-26
starting page: 70
ending page: 83
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-70-83

Цифрові трансформації у сталих стратегіях розвитку глобальних ланцюгів вартості
type: item
description: У статті досліджено роль цифрових трансформацій у формуванні та реалізації сталих стратегій розвитку глобальних ланцюгів вартості в умовах Індустрії 4.0 та посилення зеленого переходу світової економіки. Обґрунтовано, що цифровізація глобальних ланцюгів вартості виходить за межі інструментальної оптимізації бізнес-процесів і перетворюється на системний чинник забезпечення їхньої стійкості, конкурентоспроможності та відповідності принципам сталого розвитку й ESG-орієнтації. Проаналізовано трансформаційний вплив сучасних цифрових технологій, зокрема штучного інтелекту, Інтернету речей, хмарних сервісів і технологій обробки даних, на архітектуру управління глобальними ланцюгами створення вартості та їх екологічну ефективність. Виявлено ключові групи цифрових викликів, що стримують реалізацію цифрово-зелених стратегій, серед яких провідне місце посідають ризики кібербезпеки, фрагментованість стандартів і регуляторних вимог, обмеженість цифрових компетенцій персоналу, нерівномірний розвиток інфраструктури та загрози, пов’язані з використанням хмарних сервісів. Особливу увагу приділено взаємозв’язку цифрових трансформацій із зеленим переходом глобальних ланцюгів вартості, зокрема їх ролі у підвищенні прозорості ланцюгів постачання, відстежуваності екологічного сліду продукції, оптимізації використання ресурсів і зниженні викидів парникових газів. Узагальнено результати експертного оцінювання значущості цифрових викликів та обґрунтовано необхідність переходу до інтегрованих моделей управління GVC, що поєднують технологічні, організаційні, правові та кадрові компоненти. Запропоновано концептуальні орієнтири формування сталих цифрово-зелених стратегій розвитку глобальних ланцюгів вартості, спрямованих на зниження їхньої вразливості, посилення координації між учасниками та забезпечення довгострокової адаптивності в умовах глобальної невизначеності.
subject: Статті
  topic: section
subject: цифрова трансформація
  topic: keywords
subject: глобальні ланцюги вартості
  topic: keywords
subject: сталий розвиток
  topic: keywords
subject: Індустрія 4.0
  topic: keywords
subject: зелений перехід
  topic: keywords
subject: кібербезпека
  topic: keywords
subject: ESG-стратегії
  topic: keywords
subject: цифрові ризики
  topic: keywords
subject: digital transformation
  topic: keywords
subject: global value chains
  topic: keywords
subject: sustainable development
  topic: keywords
subject: Industry 4.0
  topic: keywords
subject: green transition
  topic: keywords
subject: cybersecurity
  topic: keywords
subject: ESG strategies
  topic: keywords
subject: digital risks
  topic: keywords
creator: Валерій Іванович Миценко
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-12-26
publication date: 2025-12-26
starting page: 14
ending page: 24
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-14-24

The impact of tariff policy on the industrial development of the USA: from protectionism to liberalization (19th - first third of the 20th century)
type: item
description: The aim of the article is to clarify how the tariff policy of the United States during the 19th and the first third of the 20th century functioned as a key mechanism of the country's industrial development, and how changes in customs legislation interacted with the transformation of the economic structure of the United States. The study focuses on the hypothesis that tariffs during this period were not merely a fiscal instrument but served as a form of indirect industrial support that enabled the emergence of young industries, the strengthening of the domestic market, the development of industrial clusters, and the formation of a national economic model oriented toward large-scale industrial growth. Particular attention is paid to how, in various historical periods, changes in the level of tariff protection reflected broader economic trends, political conflicts, and institutional reforms that shaped the industrial landscape of the United States. The article examines the main stages of tariff policy, starting with the early protectionism of the first half of the 19th century and ending with the shift toward reciprocal tariff reductions in the 1930s. It is shown that tariffs in the first half of the 19th century supported the development of young industrial sectors in the absence of a formalized industrial policy and contributed to the formation of the economic base of the North. In the second half of the century, protectionism evolved into a systemic model for sustaining the internal investment cycle, which created conditions for the rise of large corporations, the development of the steel, textile, chemical, and mechanical engineering industries, and the transition of the United States into the Second Industrial Revolution. At the turn of the 19th and 20th centuries, tariff conflicts reflected the contradictions between the interests of big business and the requirements of modernization, which became increasingly important during the Progressive Era (Панченко та Рез…
subject: Статті
  topic: section
subject: tariff policy
  topic: keywords
subject: industrialization
  topic: keywords
subject: protectionism
  topic: keywords
subject: trade liberalization
  topic: keywords
subject: economic history
  topic: keywords
subject: customs reforms
  topic: keywords
subject: industrial development
  topic: keywords
subject: trade barriers
  topic: keywords
subject: economic modernization
  topic: keywords
subject: international trade
  topic: keywords
subject: financial system
  topic: keywords
subject: state economic strategy
  topic: keywords
subject: USA
  topic: keywords
subject: тарифна політика
  topic: keywords
subject: індустріалізація
  topic: keywords
subject: протекціонізм
  topic: keywords
subject: лібералізація торгівлі
  topic: keywords
subject: економічна історія
  topic: keywords
subject: митні реформи
  topic: keywords
subject: промисловий розвиток
  topic: keywords
subject: торговельні бар’єри
  topic: keywords
subject: економічна модернізація
  topic: keywords
subject: міжнародна торгівля
  topic: keywords
subject: фінансова система
  topic: keywords
subject: державна економічна стратегія
  topic: keywords
subject: США
  topic: keywords
creator: Volodymyr Panchenko
creator: Volodymyr Derevianko
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-12-26
publication date: 2025-12-26
starting page: 5
ending page: 13
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-30-5-13

Глобальні передумови формування транснаціональних трудоресурсних потоків
type: item
description: Статтю присвячено аналізу тенденцій розвитку світового ринку праці в контексті ідентифікації глобальних передумов формування транснаціональних трудоресурсних потоків. Підкреслено, що в умовах глобалізації кардинальні економічні, геополітичні та соціальні зміни призводять до виникнення транснаціональних трудоресурсних взаємодій, в рамках яких відбувається перерозподіл робочої сили у глобальному масштабі. В результаті аналізу впливу демографічного чинника на розвиток ринку праці констатовано, що нерівність трудоресурсного ландшафту в світі активізує процеси трудоресурсного заміщення у глобальному масштабі, що зумовлює трудоресурсний характер міжнародої міграції. Обґрунтовано, що подальші можливості економічного зростання в розвинутих країнах будуть забезпечуватись за рахунок припливу мігрантів. Встановлено, що ситуація на світовому ринку праці демонструє неоднорідні тенденції в частині зайнятості населення, економічної активності, безробіття, трудових доходів, явища NEET, бідності тощо. Висловлено припущення, що зростання рівня безробіття на фоні зниженні рівня зайнятості у світі не відбувається по-перше, через зменшення рівня економічної активності на глобальному ринку праці, по-друге, внаслідок перерозподілу робочої сили у світовому масштабі і структурної декомпозиції світового трудоресурсного простору як наслідку транснаціоналізації економічної діяльності.
subject: Статті
  topic: section
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: трудоресурсний простір
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: транснаціональні трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: світовий ринок праці
  topic: keywords
subject: робоча сила
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: безробіття
  topic: keywords
subject: globalisation
  topic: keywords
subject: labor resource space
  topic: keywords
subject: labor resource flows
  topic: keywords
subject: transnational labor resource flows
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: global labor market
  topic: keywords
subject: workforce
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: unemployment
  topic: keywords
creator: Владислав Валерійович Калінін
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 132
ending page: 145
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-132-145

Сучасні аспекти трансформації державної політики зайнятості населення в Україні
type: item
description: Статтю присвячено комплексній оцінці сучасних аспектів трансформації державної політики у сфері зайнятості населення в Україні. Визначено основні складові національної політики зайнятості за стандартом МОП (нормативні основи формування, характеристики, джерела інформації, структура), акцентовано увагу на пріоритетності людиноцентричного підходу щодо її реалізації. Обґрунтовано, що в Україні національна політика зайнятості як цілісна й інтегрована рамка відсутня, хоча окремі її елементи та інструменти реалізуються в межах різних напрямів державної політики. Проаналізовано складові формування та шляхи реалізації державної політики у сфері зайнятості населення в Україні. На основі здійсненого порівняння складових національної політики зайнятості за визначенням МОП та Закону України «Про зайнятість населення», виявлено відмінності системи державного регулювання від загальносвітових підходів (звужений предметний фокус, фрагментарність і відсутність інтегрованого підходу, відсутність акцентування уваги на принципах гідної праці, недостатня інтеграція економічних, соціальних, фінансових, освітніх та інших інструментів). Зроблено висновок, що актуальним завданням для України є наближення державної політики у сфері зайнятості до стандартів МОП, що має передбачати переформатування існуючих підходів до всеосяжної національної політики зайнятості, що комплексно інтегрує економічні, соціальні, освітні, гендерні й інституційні аспекти.
subject: Статті
  topic: section
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: трансформація
  topic: keywords
subject: державне регулювання зайнятості
  topic: keywords
subject: державна політика
  topic: keywords
subject: національна політика зайнятості
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: робоча сила
  topic: keywords
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: transformation
  topic: keywords
subject: state regulation of employment
  topic: keywords
subject: state policy
  topic: keywords
subject: national employment policy
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: labor supply
  topic: keywords
subject: workforce
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
creator: Дмитро Воскобойник
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 121
ending page: 131
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-121-131

Транснаціональні потоки робочої сили та глобальні ланцюги вартості: нові вимоги до розвитку людського капіталу
type: item
description: У статті розглянуто взаємодію глобальних ланцюгів вартості та транснаціональних потоків робочої сили в умовах структурних зрушень світової економіки. На основі статистичних даних OECD, ILO, Світового банку та аналітичних звітів міжнародних організацій показано, що ГЛВ залишаються ключовою формою організації міжнародного виробництва, а трудова міграція - важливим джерелом формування глобального ринку праці. Проаналізовано вплив цифровізації, автоматизації, міжнародної науково-дослідної діяльності та концентрації виробництва на розвиток людського капіталу. Висвітлено тенденції в участі країн у ГЛВ, зокрема зміни структури зайнятості, зростання вимог до кваліфікації, значення STEM-компетентностей та соціально-поведінкових навичок. Розкрито проблеми доступності знань, дифузії технологій, часових лагів упровадження інновацій, нерівномірної концентрації виробництва та передчасної деіндустріалізації. Окреслено вплив репатріації окремих виробництв, поширення автоматизації, а також соціально-демографічні аспекти участі у ГЛВ, зокрема становище жінок і трудових мігрантів у нижніх ланках виробничих мереж. Показано, що ефективна участь у глобальних ланцюгах вартості залежить від рівня людського капіталу, технологічної готовності та інституційної спроможності країн забезпечувати безперервний розвиток навичок у контексті транснаціональної мобільності праці.
subject: Статті
  topic: section
subject: транснаціоналізація
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: глобальні ланцюги вартості
  topic: keywords
subject: транснаціональні переміщення робочої сили
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: трудова міграція
  topic: keywords
subject: міграційна політика
  topic: keywords
subject: людський капітал
  topic: keywords
subject: глобальний ринок праці
  topic: keywords
subject: переміщення робочої сили
  topic: keywords
subject: інтеграція мігрантів
  topic: keywords
subject: стійкість ринку праці
  topic: keywords
subject: трудові ресурси
  topic: keywords
subject: міжнародне співробітництво
  topic: keywords
subject: transnationalization
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: global value chains
  topic: keywords
subject: transnational labor movements
  topic: keywords
subject: labor flows
  topic: keywords
subject: international labor mobility
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: labor migration
  topic: keywords
subject: migration policy
  topic: keywords
subject: human capital
  topic: keywords
subject: global labor market
  topic: keywords
subject: labor movements
  topic: keywords
subject: integration of migrants
  topic: keywords
subject: labor market stability
  topic: keywords
subject: labor resources
  topic: keywords
subject: international cooperation
  topic: keywords
creator: Ганна Володимирівна Дугінець
rights: Авторське право (c) 2023 Серія: Економіка
date: 2023-06-28
publication date: 2023-06-28
starting page: 207
ending page: 214
doi: 10.34079/2226-2822-2023-13-25-207-214

Транснаціональні трудові потоки як чинник економічного відновлення країн в умовах геоекономічних трансформацій
type: item
description: У статті досліджено транснаціональні трудові потоки як ключовий чинник економічного відновлення країн в умовах геоекономічних трансформацій. Підкреслено, що сучасна міжнародна мобільність робочої сили формується на перетині глобальних тенденцій ринку праці, демографічних зрушень, цифровізації та наслідків зовнішніх шоків, зокрема воєн і криз безпеки, що зумовлює зростання її впливу на макроекономічну динаміку. Наголошено, що транснаціональні трудові потоки проявляються у двох взаємодоповнюючих вимірах – як міграційні переміщення між країнами, що забезпечують перерозподіл робочої сили у глобальному масштабі, та як канали циркуляції навичок, інновацій і фінансових ресурсів, пов’язані з інтеграцією національних економік у міжнародні виробничі та сервісні мережі. Показано, що багатовекторність економічних ефектів трудової мобільності – від грошових переказів і стабілізації ринків праці до розвитку людського капіталу та інституційних мереж – визначає її роль як одного з провідних механізмів підвищення економічної стійкості держав. Зроблено висновок, що в умовах повоєнного відновлення особливого значення набуває оптимізація впливу транснаціональних трудових потоків на національний розвиток, що вимагає переорієнтації політики у напрямі активного управління мобільністю, стимулювання повернення фахівців та залучення потенціалу діаспори до процесів відновлення економіки.
subject: Статті
  topic: section
subject: транснаціоналізація
  topic: keywords
subject: транснаціональні переміщення робочої сили
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: міжнародна трудова мобільність
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: трудова міграція
  topic: keywords
subject: економічне відновлення
  topic: keywords
subject: міграційна політика
  topic: keywords
subject: людський капітал
  topic: keywords
subject: глобальний ринок праці
  topic: keywords
subject: геополітичні ризики
  topic: keywords
subject: переміщення робочої сили
  topic: keywords
subject: інтеграція мігрантів
  topic: keywords
subject: стратегії відновлення
  topic: keywords
subject: стійкість ринку праці
  topic: keywords
subject: трудові ресурси
  topic: keywords
subject: демографічні виклики
  topic: keywords
subject: економічна безпека
  topic: keywords
subject: міжнародне співробітництво
  topic: keywords
creator: Ганна Володимирівна Дугінець
creator: Наталя Сергіївна Колодко
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 111
ending page: 120
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-111-120

Трудоресурсне забезпечення міжнародного ринку праці: сучасні виклики для України
type: item
description: Статтю присвячено дослідженню сучасних викликів трансформації трудоресурсного забезпечення міжнародного ринку праці та їх проявів в Україні Базуючись на висновку, що міжнародний ринок праці характеризується структурною динамічністю й асиметричністю розвитку, запропоновано перелік актуальних проблем і системних викликів у сфері трудоресурсного забезпечення міжнародного ринку праці. Наголошено, що зазначені глобальні виклики мають значний вплив на Україну, поєднуючись із внутрішніми чинниками. На основі результатів аналізу динаміки показників стану ринку праці України щодо демографічної ситуації, міграційних потоків та структури робочої сили виявлено значне скорочення чисельності населення країни та ємності ринку праці з одночасною зміною структури робочої сили (старіння людських ресурсів, повільні темпи відновлення тощо). Виявлені ознаки зниження наукового потенціалу країни, зумовленого скороченням чисельності дослідників і кількості наукових установ та низьким рівнем фінансування інноваційної сфери, дозволити зробити висновок щодо наявності розриву між наявним освітнім потенціалом України та можливостями його реалізації у національній економіці, що формується комплекс системних ризиків для трудоресурсного забезпечення як внутрішнього, так і міжнародного ринку праці за участю України. Акцентовано увагу на доцільності оновлення підходів до формування та реалізації політики трудоресурсного забезпечення з метою збереження, розвитку і повернення людського капіталу, а також інтеграції України до глобальних механізмів регулювання трудових і міграційних потоків.
subject: Статті
  topic: section
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: міжнародний ринок праці
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: робоча сила
  topic: keywords
subject: міграція
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: labor resource provision
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: international labor market
  topic: keywords
subject: labor resource flows
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: workforce
  topic: keywords
subject: migration
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
creator: Світлана Петрівна Ланська
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 98
ending page: 110
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-98-110

Вплив процесу цифровізації економіки на трансформацію зайнятості населення
type: item
description: Статтю присвячено оцінці сучасних трансформаційних змін у сфері зайнятості населення під впливом поширення процесів цифровізації економіки. Проаналізовано підходи до визначення змісту категорії «цифровізація» у сучасній науковій літературі, запропоновано авторське визначення поняття. Досліджено основні наслідки цифровізації на світовому ринку праці. Встановлено, що на глобальному ринку праці в умовах поширення цифрової економіки сформувались два основні напрями змін. По-перше, це розширення сфери використання інформаційно-комунікаційних технологій (ІКТ), а також залучення до неї все більшої чисельності людських ресурсів (виникнення нових професій у IT-секторі, збільшення кількості вакансій тощо). По-друге, це трансформаційні зміни у всіх інших секторах економіки, обумовлені поширення ІКТ: трансформація попиту на людські ресурси, зміни у структурі зайнятості населення, трансформація характеру праці, оновлення кваліфікаційних вимог до працівників тощо. Визначено опосередковані довгострокові наслідки впровадження інформаційно-комунікаційних технологій для ринку праці. Виокремлено, що важливим трендом сучасного ринку праці є опанування нових спеціальностей (професій) працівниками, які починали кар’єру в інших професійних сферах. Зроблено висновок щодо подальшої актуалізації впровадження програм підтримки заходів із профорієнтації та навчання дорослих, що пов’язано з розширенням економічних секторів внаслідок адаптації до нового розподілу праці між людьми, машинами та алгоритмами. Акцентовано увагу на пріоритетах формування актуальних напрямів державної політики регулювання національних ринків праці, що має базуватись їх позиціонуванні у глобальній економічній системі.
subject: Статті
  topic: section
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: інформаційно-комунікаційні технології
  topic: keywords
subject: трансформація
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: компетентності
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: information and communication technologies
  topic: keywords
subject: transformation
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
subject: competences
  topic: keywords
creator: Василь Володимирович Воскобойник
creator: Дмитро Васильович Воскобойник
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 76
ending page: 82
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-76-82

Управління комунікаціями в системі корпоративної культури закладів вищої освіти
type: item
description: Статтю присвячено поглибленню теоретичних аспектів та методичних підходів дослідження процесу управління комунікаціями в системі корпоративної культури закладів вищої освіти. Зроблено висновок про неоднозначність впливу управління комунікаціями в системі корпоративної культури на злагоджений та безперебійний освітній процес в закладах вищої освіти. Встановлено, що в сучасних умовах управління комунікаціями є частиною загального процесу функціонування самого закладу як окремої організації. Обґрунтовано, що на ринку освітніх послуг простежується тенденція до оновлення соціально-трудових відносин всіх сторін освітнього процесу, зокрема, інноваційних форм комунікацій та розвитку корпоративної культури. Запропоновано поширення інноваційних форм та об’єднання в єдиний ланцюг управління комунікаціями сприяє розширенню можливостей удосконалення освітнього процесу закладу вищої освіти. Акцентовано увагу, що в умовах віддаленого режиму роботи доцільність та вирішення вагомих для закладів вищої освіти завдань по досягненню якісних результатів управління комунікаційним процесом за рахунок ефективного використання інформаційних ресурсів нададуть більших можливостей ефективному управлінню комунікаціями, завдяки прийняттю рішень щодо оптимальних умов, які стануть запорукою злагодженої роботи та комунікаційної взаємодії сторін освітнього процесу в системі корпоративної культури.
subject: Статті
  topic: section
subject: корпоративна культура
  topic: keywords
subject: внутрішнє та зовнішнє середовище
  topic: keywords
subject: комунікаційні зв’язки
  topic: keywords
subject: єдиний комунікаційний ланцюг
  topic: keywords
subject: управління комунікаціями
  topic: keywords
subject: corporate culture
  topic: keywords
subject: internal and external environment
  topic: keywords
subject: communication links
  topic: keywords
subject: single communication chain
  topic: keywords
subject: communication management
  topic: keywords
creator: Клавдія Анатоліївна Тахтарова
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 68
ending page: 75
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-68-75

Диспозиція економіки знань в системі глобальних науково-технологічних трансформацій
type: item
description: Статтю присвячено визначенню та обґрунтуванню диспозиції економіки знань в системі глобальних науково-технологічних трансформацій. В роботі розглянуто еволюцію поглядів вчених на поняття «знання» та «економіка знань». Визначено роль інформації та знання в якості ресурсу в постіндустріальній економіці. Наведено характерні ознаки нового суспільства, заснованого на знаннях, основними з яких є інтенсивне використання знань для виробничої діяльності. Проведено аналіз та систематизовано теоретичне підґрунтя трансформацій розвинутих економічних систем на сучасному етапі. Визначено технологічні важелі глобальних трансформацій суспільства, до яких автором віднесено знання, інновації, технології, зміни технологічних укладів, науково-технічні революції. Наведено структуру технологічних трансформацій. Зроблено висновок, що науково-технологічні трансформації служать вихідним пунктом формування та розгортання технологічних циклів різної тривалості та нерозривно взаємопов'язані з економічними циклами, утворюють єдину систему прогресу суспільства, його руху від ступеня до ступеня. На основі виконаного аналізу автором визначено диспозицію економіки знань в системі глобальних науково-технологічних трансформацій та запропоновано візуалізацію наданої диспозиції.
subject: Статті
  topic: section
subject: технології
  topic: keywords
subject: інформація
  topic: keywords
subject: знання
  topic: keywords
subject: економіка знань
  topic: keywords
subject: науково-технологічні трансформації
  topic: keywords
subject: technologies
  topic: keywords
subject: information
  topic: keywords
subject: knowledge
  topic: keywords
subject: knowledge economy
  topic: keywords
subject: scientific and technological transformations
  topic: keywords
creator: Валерія Валеріївна Подунай
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 61
ending page: 67
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-61-67

Цифрова економіка: модернізація ринку праці України
type: item
description: Статтю присвячено визначенню сучасних характеристик ринку праці України, які набули поширення в умовах розвитку цифровізації економіки. Проаналізовано підходи до визначення змісту категорії «цифрова економіка» у науковій літературі, запропоновано авторське трактування цього поняття. Зроблено висновок про обумовленість трансформаційних змін на ринку праці впливом цифрової економіки. Розглянуто основні глобальні тенденції на ринку праці, спричинені стрімким розвитком цифрової економіки. Досліджено умови формування цифрової економіки в Україні, зокрема основні цілі цифрового розвитку для держави, основні завдання розвитку цифрових компетентностей. Досліджено та надано оцінку існуючим прогнозам щодо співвідношення попиту та пропозиції робочої сили в Україні. Зроблено висновок щодо неможливості здійснення достовірних прогнозів щодо показників українського ринку праці на найближчу перспективу. Обґрунтовано, що для України вкрай важливо враховувати двовекторний вплив цифровізації на ринок праці, а також провідні глобальні макротренди в економіці щодо розширення можливостей працівників. Наголошено на досягненнях Міністерства цифрової трансформації України щодо підвищення цифрової грамотності та розвитку цифрових навичок громадян (зокрема тих сервісів, що стосуються регулювання відносин на ринку праці). Зроблено висновок, що Україна має вже сьогодні формувати науково-обґрунтований план розвитку національного ринку праці з урахуванням впровадження інформаційно-комунікаційних технологій, що матиме велике значення під час відновлення економіки держави у майбутньому.
subject: Статті
  topic: section
subject: цифрова економіка
  topic: keywords
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: цифрові технології
  topic: keywords
subject: модернізація
  topic: keywords
subject: ринок праці
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: digital economy
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: digital technologies
  topic: keywords
subject: modernization
  topic: keywords
subject: labor market
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
creator: Світлана Петрівна Ланська
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 50
ending page: 60
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-50-60

Strategic management of international activities of logistics enterprises
type: item
description: The article is devoted to the research of the international logistics activity of enterprises, in particular transport, operating in modern conditions of management. The correlation between marketing and logistics were analyzed. The algorithm of formation of the marketing policy of the enterprise with the purpose of revealing the efficiency of sales is considered, which allows to take into account all stages from the main managerial processes connected with the sale of finished products at the enterprise, starting with the carrying out of situational analysis, and ending with control measures. Were given recommendations on increase of efficiency of activity of the transport enterprise, in particular foreign economic activity. Were described key considerations for strategic management of international activities of logistics enterprises. The methods of fuel consumption control in GPS monitoring systems are analyzed. For example, the transport company have the economic effect of using a highly efficient multifunctional fuel saving device using a high-tech microprocessor control and control, D-power fuel saver.
subject: Статті
  topic: section
subject: logistic activity of enterprise
  topic: keywords
subject: marketing
  topic: keywords
subject: foreign economic activity
  topic: keywords
subject: efficiency
  topic: keywords
subject: strategic management
  topic: keywords
subject: логістична діяльність підприємства
  topic: keywords
subject: маркетинг
  topic: keywords
subject: зовнішньоекономічна діяльність
  topic: keywords
subject: ефективність
  topic: keywords
subject: стратегічне управління
  topic: keywords
creator: Roman Tolpezhnikov
creator: Tetiana Tolpezhnikova
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 43
ending page: 49
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-43-49

Прогностична парадигма розвитку світового ринку праці
type: item
description: У статті розглянуто прогностичні аспекти функціонування ринку праці, під впливом яких формуються тенденції трудоресурсного забезпечення національних економік, наведено порівняльну характеристику підходів до аналізу і прогнозування потреби в робочій силі, обґрунтовано важливість постійного моніторингу ринку праці, методів прогнозування і розвитку соціально-економічних процесів в системі регулювання ринку праці. Обґрунтовано важливість розробки полісценарних прогнозів, які базуються на систематичному моніторингу поточних і перспективних обсягів попиту і пропозиції праці.
subject: Статті
  topic: section
subject: світовий ринок праці
  topic: keywords
subject: міжнародні трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: прогноз ринку праці
  topic: keywords
subject: полісценарні пронози
  topic: keywords
subject: моніторинг ринку праці
  topic: keywords
subject: global labor market
  topic: keywords
subject: international labor flows
  topic: keywords
subject: labor supply
  topic: keywords
subject: labor market forecast
  topic: keywords
subject: polyscenarios forecast
  topic: keywords
subject: labor market monitoring
  topic: keywords
creator: Світлана Петрівна Калініна
rights: Авторське право (c) 2022 Серія: Економіка
date: 2022-12-30
publication date: 2022-12-30
starting page: 32
ending page: 42
doi: 10.34079/2226-2822-2022-12-24-32-42

Цифрова трансформація як основа підвищення конкурентоспроможності у сфері ритейлу
type: item
description: У статті досліджено цифрову трансформацію як ключовий чинник підвищення конкурентоспроможності підприємств FMCG-ритейлу. Проведено аналіз наукових підходів до визначення поняття «цифрова трансформація» та визначено її роль у зміні бізнес-моделей і стратегій розвитку торговельних мереж. Оцінено рівень цифрової зрілості підприємств продуктової роздрібної торгівлі, що дозволило виявити сильні та слабкі сторони їх цифрового розвитку. Запропоновано основні напрями диджиталізації бізнес-процесів ритейлу в контексті забезпечення стійкої конкурентоспроможності на сучасному ринку.
subject: Статті
  topic: section
subject: ритейл
  topic: keywords
subject: диджиталізація
  topic: keywords
subject: цифрова трансформація
  topic: keywords
subject: конкурентоспроможність
  topic: keywords
subject: цифрова зрілість
  topic: keywords
subject: retail
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: digital transformation
  topic: keywords
subject: competitiveness
  topic: keywords
subject: digital maturity
  topic: keywords
creator: Анжеліка Володимирівна Балабаниць
creator: Андрій Мечиславович Солодковський
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 72
ending page: 84
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-72-84

Актуальні питання інноваційного управління людськими ресурсами в умовах адаптації бізнес-середовища до трансформаційних змін
type: item
description: Стаття присвячена дослідженню сучасних тенденцій та інноваційних аспектів управління людськими ресурсами в умовах адаптивності бізнес-середовища до трансформаційних змін інтелектуально-інформаційного характеру. Доведено важливість та об’єктивну необхідність перегляду традиційних форм HR-менеджменту у зв’язку із суттєвим посиленням впливу штучного інтелекту (AI) на економічні суб’єкти. Представлене критеріальне порівняння традиційного та інноваційного (Agile HR) управління людськими ресурсами Визначено, що адаптивність бізнес-середовища пов’язана, передусім, із гнучкістю й людиноцентричністю в управлінні людськими ресурсами через Agile HR, управління талантами й оптимізацію управлінських рішень. Agile HR обумовлений впровадженням гнучких форм зайнятості; прискоренню адаптації працівників та системи менеджменту до змін; суттєвим впливом на діяльність працівників викликів технологічної сингулярності, роботи на відстані; важливістю залучення та розвитку талантів, навчанням і розвитком тощо. В умовах сучасних трансформацій ефективні управлінські рішення (стратегічні, тактичні, оперативні) розглянуто нами як вирішальний чинник стратегічного розвитку та досягнення конкурентних переваг господарюючих суб’єктів. Підкреслено значимість досягнення системності у питаннях розробки та впровадження інноваційних технологій управління людськими ресурсами організації для формування ефективних командних відносин та корпоративної культури. Відповідно до основних HR трендів на 2026 рік запропоновано класифікацію інноваційних технологій в управлінні людськими ресурсами за критеріями функціонального призначення, технологічності та впливу на управлінські процеси. Доведено важливість більш активного впровадження інновацій у процеси управління людськими ресурсами як в умовах сучасних трансформацій, так і для пошуку оптимальних шляхів відновлення української економіки під час війни та у її повоєнному відновленні.
subject: Статті
  topic: section
subject: людські ресурси
  topic: keywords
subject: менеджмент
  topic: keywords
subject: інновації
  topic: keywords
subject: адаптивність
  topic: keywords
subject: Agile HR
  topic: keywords
subject: управління талантами
  topic: keywords
subject: HR рішення
  topic: keywords
subject: цифровий HR
  topic: keywords
subject: HRM-системи
  topic: keywords
subject: цифрова трансформація
  topic: keywords
subject: технологічна сингулярність
  topic: keywords
subject: штучний інтелект (АІ)
  topic: keywords
subject: цифровізація
  topic: keywords
subject: командні відносини
  topic: keywords
subject: корпоративна культура
  topic: keywords
subject: стратегічне управління людськими ресурсами
  topic: keywords
subject: навчання та розвиток
  topic: keywords
subject: повоєнне відновлення
  topic: keywords
subject: human resources
  topic: keywords
subject: management
  topic: keywords
subject: innovation
  topic: keywords
subject: adaptability
  topic: keywords
subject: talent management
  topic: keywords
subject: HR solutions
  topic: keywords
subject: digital HR
  topic: keywords
subject: HRM systems
  topic: keywords
subject: transformation
  topic: keywords
subject: technological singularity
  topic: keywords
subject: artificial intelligence (AI)
  topic: keywords
subject: digitalization
  topic: keywords
subject: team relations
  topic: keywords
subject: corporate culture
  topic: keywords
subject: strategic human resource management
  topic: keywords
subject: learning and development
  topic: keywords
subject: post-war recovery
  topic: keywords
creator: Наталія Анатоліївна Тюхтенко
creator: Марія Михайлівна Навроцька
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 85
ending page: 97
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-85-97

Світовий досвід повоєнного відновлення економіки: шляхи імплементації в Україні
type: item
description: У статті проведено аналіз світового досвіду післявоєнної відбудови економіки з метою розробки комплексної та ефективної стратегії для України. Дослідження констатує, що повномасштабне вторгнення завдало колосальних збитків. Найбільш постраждалими секторами є житловий фонд, інфраструктура та енергетика, яка демонструє найвищі темпи зростання руйнувань. Ці руйнування не лише дестабілізували національну економіку, а й порушили глобальні ланцюги постачання, спричинивши значний вплив на світові товарні ринки. На основі ретроспективного аналізу досвіду післявоєнних перетворень у країнах Європи (Франція, Німеччина) та Азії (Японія, Південна Корея, Сінгапур) виявлено ключові фактори їхнього успіху. Зокрема, досвід Франції доводить ефективність циклічного механізму «націоналізація-модернізація-приватизація», що дозволило державі відновити та модернізувати ключові галузі. Німеччина досягла швидкого зростання, переорієнтувавши економіку на мирні галузі, запровадивши ліберальні податкові реформи (зниження податку на прибуток, введення ПДВ) та експортно-орієнтовану політику. Досвід Південної Кореї підкреслює вирішальну роль безпрецедентної зовнішньої допомоги у формі грантів, яка сягала до 9% ВВП в окремі роки. Японія ж зосередилася на розвитку промисловості та експорту, інвестиціях в освіту та технології, а також на системній боротьбі з корупцією, що забезпечило прозорість та довіру. З урахуванням цих уроків, для України запропоновано багаторівневу стратегію відбудови. Вона передбачає макрофінансову стабілізацію за рахунок довгострокової зовнішньої допомоги, а не підвищення податкового навантаження. Пропонується якісна модернізація інфраструктури з акцентом на «зеленому» переході та застосуванні механізмів державно-приватного партнерства. Для залучення інвестицій розглядається запровадження нової податкової моделі, розвиток індустріальних парків та концепція ніаршорингу. Стаття обґрунтовує, що відбудова має стати не просто відновленням втраченого, а унікальною можливістю для до…
subject: Статті
  topic: section
subject: післявоєнне відновлення країн
  topic: keywords
subject: повоєнне відновлення
  topic: keywords
subject: План Маршалла
  topic: keywords
subject: Європейський Союз
  topic: keywords
subject: країни Європи
  topic: keywords
subject: міжнародна економічна співпраця
  topic: keywords
subject: економічний розвиток
  topic: keywords
subject: модернізація
  topic: keywords
subject: трансформація
  topic: keywords
subject: інвестиції
  topic: keywords
subject: сталий розвиток
  topic: keywords
subject: post-war reconstruction of countries
  topic: keywords
subject: post-war reconstruction
  topic: keywords
subject: Marshall Plan
  topic: keywords
subject: European Union
  topic: keywords
subject: European countries
  topic: keywords
subject: international economic cooperation
  topic: keywords
subject: economic development
  topic: keywords
subject: modernization
  topic: keywords
subject: transformation
  topic: keywords
subject: investments
  topic: keywords
subject: sustainable development
  topic: keywords
creator: Владислав Олегович Постоловський
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 60
ending page: 71
doi: 10.34079/

Інтелектуалізація міжнародної міграції як прояв транснаціоналізації трудоресурсного забезпечення
type: item
description: Стаття присвячена дослідженню інтелектуалізації міжнародної міграції як невід’ємного прояву транснаціоналізації трудоресурсного забезпечення. Актуальність теми обґрунтована необхідністю переосмислення феномену міграційних процесів в умовах сучасних глобальних викликів, таких як перенаселення, дефіцит ресурсів, екологічна деградація та загострення соціально-економічних проблем. У дослідженні розглядається роль транснаціональних корпорацій як ключових каталізаторів міждержавного переміщення висококваліфікованих кадрів, що сприяють формуванню глобальних трудових ринків та мереж. На основі комплексного аналізу статистичних даних, зокрема ООН, МОП та ОЕСР, в статті доведено, що трудова міграція домінує в загальних міграційних потоках, становлячи переважну більшість. Однак виявлено, що частка мігрантів у складі робочої сили країн призначення має тенденцію до зниження, що може бути спричинено комплексом факторів, зокрема демографічними змінами, технологічними трансформаціями та перешкодами на ринку праці, такими як дискримінація та не визнання кваліфікацій. Дослідження також виявило чіткий взаємозв'язок між напрямками міграційних потоків та потоками прямих іноземних інвестицій, які зміщуються від традиційних економічних центрів (країн з високим рівнем доходу) до країн з рівнем доходу вище середнього. Це підтверджує, що економічне зростання в країнах, що розвиваються, робить їх привабливішими як для капіталу, так і для високоосвічених мігрантів. В статті зроблено акцент на зростанні освітнього рівня міжнародних мігрантів. Встановлено, що частка осіб з вищою освітою серед іммігрантів постійно збільшується, випереджаючи аналогічні показники серед корінного населення в більшості розвинених країн. Це є прямим індикатором глобальної конкуренції за таланти та свідчить про те, що людський капітал стає ключовим фактором конкурентоспроможності та інноваційного розвитку. У статті висвітлено, що зниження участі мігрантів у складі робочої сили може мати серйозні негативні наслідки як д…
subject: Статті
  topic: section
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: трудова міграція
  topic: keywords
subject: інтелектуальна міграція
  topic: keywords
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: глобалізація ринку праці
  topic: keywords
subject: міжнародний ринок праці
  topic: keywords
subject: регулювання міжнародного ринку праці
  topic: keywords
subject: транснаціоналізація
  topic: keywords
subject: транснаціоналізація трудоресурсного забезпечення
  topic: keywords
subject: зайнятість
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: labor migration
  topic: keywords
subject: intellectual migration
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: globalization of the labor market
  topic: keywords
subject: international labor market
  topic: keywords
subject: regulation of the international labor market
  topic: keywords
subject: transnationalization
  topic: keywords
subject: transnationalization of human resource provision
  topic: keywords
subject: employment
  topic: keywords
creator: Марина Олексіївна Горбашевська
creator: Валерія Валеріївна Подунай
creator: Ольга Юріївна Лелюк
rights: Авторське право (c) 2023 Серія: Економіка
date: 2023-12-28
publication date: 2023-12-28
starting page: 135
ending page: 145
doi: 10.34079/2226-2822-2023-13-26-135-145

Формування стійкої miltech-екосистеми України: аналіз перешкод і напрями державної підтримки
type: item
description: Розвиток miltech-галузі в Україні набуває екзистенційного значення в умовах повномасштабної війни, будучи критичним чинником національної безпеки, економічної стійкості та технологічного суверенітету. Попри стрімке зростання сектора з 2022 року, його розвиток стримується низкою системних викликів, недостатньо висвітлених у науковій літературі. Метою статті є системний аналіз ключових викликів та обґрунтування пріоритетних напрямків державного регулювання та підтримки розвитку вітчизняного miltech-сектору в умовах повномасштабної війни. Для досягнення мети використано методи системного аналізу, синтезу та порівняння вітчизняних та зарубіжних наукових джерел. Емпіричну базу дослідження склали дані опитування менеджерів 10 українських miltech-компаній, проведене у листопаді-грудні 2024 року, а також аналіз відкритих джерел інформації (зокрема DOU, Мілітарний). Визначено, що основними перешкодами розвитку miltech-галузі є відсутність комплексної нормативно-правової бази, дефіцит кваліфікованих кадрів (особливо через проблеми бронювання), залежність від іноземних комплектуючих та бюрократизація державних закупівель. Підтверджено високий інноваційний потенціал українських розробників та їхнє прагнення до імпортозаміщення. Водночас, значна кількість компаній відчуває брак фінансування, попри інтерес іноземних інвесторів. Результати статті можуть слугувати основою для розробки та вдосконалення державної політики у сфері підтримки та розвитку miltech-галузі. Запропоновані рекомендації щодо регуляторних механізмів, кадрового забезпечення та диверсифікації ланцюгів постачання можуть сприяти зміцненню обороноздатності країни, залученню інвестицій та формуванню високотехнологічного сектора економіки України в умовах післявоєнного відновлення.
subject: Статті
  topic: section
subject: miltech-галузь
  topic: keywords
subject: конкурентний потенціал
  topic: keywords
subject: технологічні компанії
  topic: keywords
subject: інноваційний розвиток
  topic: keywords
subject: воєнний стан
  topic: keywords
subject: управління ризиками в цифрову епоху
  topic: keywords
subject: miltech industry
  topic: keywords
subject: competitive potential
  topic: keywords
subject: technology companies
  topic: keywords
subject: innovative development
  topic: keywords
subject: martial law
  topic: keywords
creator: Віталій Володимирович Зянько
creator: Микола Вронський
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 48
ending page: 59
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-48-59

Просторова рефлексія міжнародних туристичних потоків
type: item
description: У статті досліджено аспекти просторової організації економічного освоєння міжнародних туристичних потоків, проаналізовано актуальний стан світового туристичного ринку та вплив на нього пандемії COVID-19, відстежено сучасні світові тренди попиту на туристичні продукти також зафіксовані уподобання вітчизняних туристів в умовах війни та відповідь на їх зміну зацікавленими сторонами реалізації проектів туристичних дестинацій, встановлено чинники надмірного туризму та відстежено механізми, які йому запобігають. Встановлена дуальна роль інформаційних технологій (ІТ), які з одного боку протидіють надмірному туризму, а з іншого полегшують туристам доступ до дестинацій. Зроблено висновок щодо поширення явища просторової поляризації надання туристичних послуг в ринкових країнах та виділено три її складові, а саме подорожчання нерухомості та її оренди, надмірний гамір (антропогенний тиск), «перехоплення» онлайн-туристичними агентствами (OTA) клієнтів закладів тимчасового поселення.
subject: Статті
  topic: section
subject: Світова Організація Туризму ООН
  topic: keywords
subject: зацікавлені сторони
  topic: keywords
subject: туристичний продукт
  topic: keywords
subject: світовий туристичний ринок
  topic: keywords
subject: міжнародний туризм
  topic: keywords
subject: надмірний туризм
  topic: keywords
subject: глемпінг
  topic: keywords
subject: туристична дестинація
  topic: keywords
subject: сталий розвиток
  topic: keywords
creator: Юліан Володимирович Гук
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 36
ending page: 47
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-36-47

Транснаціональна міграція як феномен глобального ринку праці
type: item
description: В статті досліджено феномен становлення і розвитку явища транснаціональної міграції як новітньої форми трудоресурсного забезпечення в системі глобального ринку праці. Підкреслено, що міжкраїнова міграція як складова глобального ринку праці накладається на транснаціональний характер міжнародних економічних відносин, формуючи явище транснаціоналізації трудоресурсних потоків, визначаючи глибину і комплексність перетворень в системі світового поділу праці на етапі глобалізації. Наголошено, що транснаціоналізацію трудоресурсного забезпечення слід розглядати у двох вимірах – як транснаціоналізацію трудоресурсних потоків на міжкраїновому (міжнародна трудова міграція) і корпоративному (переміщення працівників в рамках внутрішньокорпоративного ринку праці ТНК) рівнях. Зроблено висновок, що глибинна складність процесів трудоресурсного забезпечення на етапі глобалізації породжує принципово нові процеси трудоресурсної взаємодії, вибудовуючи множинність проявів міжнародної міграції в системі глобального ринку праці.
subject: Статті
  topic: section
subject: глобалізація
  topic: keywords
subject: глобальний ринок праці
  topic: keywords
subject: міжнародна міграція
  topic: keywords
subject: міжнародна трудова міграція
  topic: keywords
subject: транснаціоналізація
  topic: keywords
subject: транснаціональна міграція
  topic: keywords
subject: трудоресурсні потоки
  topic: keywords
subject: транснаціоналізація трудоресурсних потоків
  topic: keywords
subject: світовий поділ праці
  topic: keywords
subject: трудоресурсне забезпечення
  topic: keywords
subject: globalization
  topic: keywords
subject: global labor market
  topic: keywords
subject: international migration
  topic: keywords
subject: international labor migration
  topic: keywords
subject: transnationalization
  topic: keywords
subject: transnational migration
  topic: keywords
subject: labor flows
  topic: keywords
subject: transnationalization of labor flows
  topic: keywords
subject: global division of labor
  topic: keywords
subject: labor supply
  topic: keywords
creator: Марина Олексіївна Горбашевська
creator: Ольга Юріївна Лелюк
rights: Авторське право (c) 2025 Серія: Економіка
date: 2025-05-28
publication date: 2025-05-28
starting page: 26
ending page: 35
doi: 10.34079/2518-1394-2025-15-29-26-35