Сучасні тренди розвитку світового ринку праці

Анотація

Статтю присвячено визначенню сучасних трендів розвитку світового ринку праці.
Проаналізовано обмеження щодо функціонування ринку праці, які існували у попередні періоди, а також сучасні правила взаємодії між працівниками й організаціями.
Зроблено висновок, що більшість національних і глобальних ринків праці демонструють ознаки нестабільності та напруженості більшою мірою, ніж до COVID-19. Крім того, постпандемійні трансформації обумовили суттєві зміни в поведінці працівників.
Досліджено особливості сучасного стану ринків праці окремих країн, акцентовано увагу, що відновлення зайнятості залишається на недостатньо високому рівні. Надано оцінку причинам такого розвитку подій, зокрема виокремлено наступні: динаміка пропозиції робочої сили; демографічні зміни; структура ринків праці; створення і ліквідації робочих місць. Встановлено, що ці детермінанти відрізняються в різних країнах. Зроблено висновок що країни з низьким рівнем доходу та з доходом нижче середнього досягли найгірших результатів.
Виокремлено процеси, через розвиток яких відбувається вплив глобалізації на розвиток світового ринку праці. Наголошено, що технології спонукали до заміщення робочої сили, створення нових робочих місць та фундаментально реструктуризували ринки праці. Встановлено, що трансформації на світовому ринку праці тісно пов’язані з процесами цифровізації. Визначено тренди щодо зміни професійно-кваліфікаційної структури робочої сили у сучасних умовах.
Зроблено висновок, що світовий ринок праці ще неповною мірою є відновленим від кризи COVID-19 і це відновлення є дуже нерівномірним у всьому світі. Потрібні нові глобальні рішення, зокрема за участю МОП, спрямовані на зміцнення та покращення узгодженості політики з метою створення умов для гідної праці та стабілізації ринку праці