Прогностична парадигма розвитку світового ринку праці

Автор(и)

  • Світлана Петрівна Калініна в.о. завідувача кафедри економіки праці, доктор економічних наук, професор Маріупольський державний університет E-mail: [email protected] ORCID: 0000-0002-2892-0410 https://orcid.org/0000-0002-2892-0410

DOI:

https://doi.org/10.34079/2226-2822-2022-12-24-32-42

Ключові слова:

світовий ринок праці, міжнародні трудоресурсні потоки, трудоресурсне забезпечення, прогноз ринку праці, полісценарні пронози, моніторинг ринку праці, global labor market, international labor flows, labor supply, labor market forecast, polyscenarios forecast, labor market monitoring

Анотація

У статті розглянуто прогностичні аспекти функціонування ринку праці, під впливом яких формуються тенденції трудоресурсного забезпечення національних економік, наведено порівняльну характеристику підходів до аналізу і прогнозування потреби в робочій силі, обґрунтовано важливість постійного моніторингу ринку праці, методів прогнозування і розвитку соціально-економічних процесів в системі регулювання ринку праці. Обґрунтовано важливість розробки полісценарних прогнозів, які базуються на систематичному моніторингу поточних і перспективних обсягів попиту і пропозиції праці.

Завантаження

Опубліковано

30.12.2022

Номер

№ 24 (2022)

Розділ

Статті

Як цитувати

Прогностична парадигма розвитку світового ринку праці. (2022). Серія: Економіка, 24, 32–42. https://doi.org/10.34079/2226-2822-2022-12-24-32-42